為進一步加強干部隊伍建設，根據我區實際，經研究決定，現面向重慶市公開遴選工作人員。

一、遴選原則

按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式，擇優選用。

二、遴選職位及人數

此次遴選工作人員共18名(具體職位詳見附件1)。

三、遴選范圍

全市已進行公務員登記備案的在編在崗的正科級及其以下職務層次的公務員和參照公務員法管理的工作人員，符合條件的可報名參加機關或參公性質崗位的遴選。機關事業單位工作人員(工勤人員除外)均可參加事業性質崗位的遴選。

四、遴選條件

(一)思想政治素質好，品行端正;

(二)勤奮敬業，工作能力強，業務水平高;

(三)具有2年以上工作經歷;

(四)歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次，無違法違紀記錄;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)符合遴選職位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加遴選考試：

(一)尚在試用期的;

(二)受處間的;

(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;

(四)正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

(五)法律、法規規定的其他情形。

以上條件中，涉及時間計算的均截止2016年8月25日。

五、遴選程序

按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、調動等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2016年8月25日—8月26日9:00-12:00，14:00-18:00，逾期不再補報。

2.報名地點：渝北區人力社保局公務員科(渝北區空港新城桂馥二支路18號區人力社保局三樓333室)。聯系人：陳應全、田西永，聯系電話：67816865。

3.報名手續及資格審查：報考人員須帶上本人身份證、學歷學位證原件和復印件各1份、《報名表》(附件2)、同意報考證明(附件3，若提供同意報考證明確有困難的，經渝北區人力社保局同意，可在考察前提供)、近期1寸同底彩色免冠照片2張及其他報考條件要求的證明材料。報考人數與遴選名額未達到開考比例的，由遴選機關商渝北區人力社保局決定是否繼續進行遴選及確定遴選指標。若該職位取消遴選，則允許報考該職位的考生改報其他符合條件的職位。

為鼓勵先進，本次遴選對參考人員實行筆試加分，近三年(2013年-2015年)年度考核等次的，每次加1分;非因年度考核榮獲嘉獎、個人三等功每次分別加0.5分、1分。需加分的，請在報名時提供加分書面申請、相關佐證材料原件和復印件。凡報名時未提供的，不再享受加分政策。

4. 領取準考證。通過資格審查的人員，于9月2日在報名處領取《準考證》。筆試時間2016年9月3日，具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

(二)筆試。筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等，考試不指定復習用書。根據崗位需求，區政府辦公室文秘崗位和區政策信息中心文秘崗位加試《寫作》。筆試采取書面答題(閉卷)方式，滿分均為100分。報考人員應按《準考證》上規定的時間、地點和要求參加考試。

（責任編輯：李明）