四、考試和資格復審

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

(一)筆試。

1.筆試科目。

筆試科目為《教育公共基礎》。內容見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(附件二)。考試時間為120分鐘，滿分100分。

2.筆試時間和地點。

筆試時間定為2019年12月7日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

3.政策性加分。

(1)對基層服務項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010] 4號)、省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發[2007]16號)和省委組織部、省民政廳等五部門《關于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通[2007]37號)規定，選聘到村(社區)任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村(社區)干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣(區)以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(鎮)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

(2)對少數民族考生的加分。根據四川省人民政府令第205號《四川省<中華人民共和國民族區域自治法>若干規定》、《關于進一步加強民族工作加快民族地區經濟社會發展的意見》(攀委發〔2006〕2號)和《關于調整我市少數民族考生本市事業單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2013〕47號)精神，在我市各級事業單位人員公開招聘中，報考少數民族鄉鎮事業單位崗位的，屬于攀枝花市17個民族鄉鎮(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地需常住戶口3年以上)，在筆試成績折合后加5分，市內其他少數民族考生在筆試成績折合后加2分。報考非少數民族鄉鎮事業單位崗位的，屬于攀枝花市17個民族鄉鎮(含122個民族村)、49個散雜民族村的少數民族考生(生源地或戶籍地，戶籍地需常住戶口3年以上)，在筆試成績折合前加3分;對鹽邊縣、米易縣、仁和區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加2分;對東區、西區的其他少數民族考生在筆試成績折合前加1分。

定向招考少數民族崗位的考生不享受少數民族加分政策，但可享受基層服務項目人員加分政策。

(3)對退役大學生士兵的加分。根據《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，在報考我省事業單位時，在公共科目筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。根據《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)，在2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為士官、學員、義務兵的退役大學生士兵，持相關證書報考我省事業單位的，執行“士兵”加分政策，另加2分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分不超過6分。已按規定享受政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

參加“選聘高校畢業生到村(社區)任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣(區)以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務所在地縣(區)以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件;少數民族考生提供戶口薄和身份證的原件及復印件;退役大學生士兵提供退伍證、畢業證、立功證書原件和復印件。以上證明材料于2019年11月13日— 11月15日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)內送交攀枝花市東區教育和體育局五樓會議室(地址：長壽路24號),經審查符合條件的按規定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4.筆試成績公布與查分。

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人力資源市場網公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應于筆試成績公布后3個工作日內憑身份證、準考證向攀枝花市東區教育和體育局五樓人事師培股提出查分申請，查分結果于受理申請結束后3個工作日內在攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人力資源市場網公布。

(二)資格復審。

資格復審工作由區人社局和區教體局具體負責。根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從到低分按2:1的比例確定資格復審人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試資格復審。

考生在接到資格復審通知后，應持以下材料進行資格復審(資格復審相關事宜在攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人力資源市場網發布)：

1.《報名信息表》1份(請在報名網站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.本人有效居民身份證原件和復印件;

3.高校畢業證、學位證原件和復印件;2020年普通高等院校應屆畢業生需提供學生證和學校簽章的畢業生就業推薦表原件和復印件;

4.教師資格證、普通話水平測試等級證書原件和復印件;

5.服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業生到村(社區)任職”的，提供服務所在地縣(區)黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的，提供服務所在地縣(區)以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”的，提供服務所在地縣(區)以上團委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的，提供服務所在地縣(區)以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的，提供服務所在地縣(區)以上政府教育部門出具的同意報考證明。

6.在各級各類機關、國有企事業單位工作的人員，須按照干部管理權限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料;在職教師需出具服務所在地縣(區)以上教育行政主管部門同意報考的書面手續。

7.崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。

考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格;未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

(三)面試。

1.面試人員確定。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額，按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員，因面試資格審查、缺考，導致實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實際人數參加面試。

面試人員名單在攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人力資源市場網公布。

2.面試通知書的領取。

進入面試人員憑本人身份證領取面試通知書，同時繳納面試考務費(按照《關于重新公布全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》川發改價格〔2017〕472號文件的規定標準：面試考務費80元)，具體時間、地點在攀西人才網、攀枝花市東區公眾信息網、攀枝花市東區人力資源市場網另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

3.面試科目及方式。 (附件)

（責任編輯：李明）