為建立面向基層培養選拔干部的工作機制，優化縣直機關、事業單位干部隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》、《新疆維吾爾自治區區級機關公務員公開遴選辦法(試行)》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和考試、考察相結合的辦法，現面向喀什地區各級機關、事業單位公開遴選43名工作人員。

一、遴選范圍及對象

遴選范圍為喀什地區機關、事業單位正式在職在編干部：

(一)報考行政機關單位的，須具備公務員身份;

(二)報考參照公務員法管理單位的，須具備公務員或參照公務員身份(報考人員被選用后，身份隨之分類改革確定的遴選單位性質劃轉);

(三)報考事業單位的，須為財政全額撥款單位正式干部。

二、遴選條件

(一)政治合格，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，立場堅定，旗幟鮮明，能認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，真心實意為群眾服務。

(二)忠誠黨的事業，遵紀守法，作風正派，有開拓進取精神，有強烈的事業心和責任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專業素質和工作經驗。

(三)嚴于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結同志，密切聯系群眾，具有較好的群眾基礎。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件。

(五)年齡規定35歲及以下的計算方法為：1979年4月1日以后出生;年齡規定30歲及以下的計算方法為：1984年4月1日以后出生。

(六)具有三年及以上基層工作經歷，并具備公務員身份或事業單位干部身份三年(公安系統新招錄的村(社區)警務室民警，服務期須滿八年)。由外縣調入至疏勒縣的工作人員，在疏勒縣新工作崗位服務須滿三年。以下人員參加遴選還須滿服務期或最低服務年限(其他縣市)：

1.公安系統新錄用公務員，服務期須滿五年;

2.自治區考錄選派到鄉鎮基層的留疆戰士、選派大學生，服務期須滿六年;

3.使用補充中小學教師專項編制招聘的中小學教師，服務期須滿六年;定向鄉鎮中小學安置的師范類院校畢業生，服務期須滿六年;

4.使用補充鄉鎮衛生院醫護人員專項編制招聘的醫療衛生專業技術人員，服務期須滿六年;定向農牧區鄉鎮(社區)衛生院(衛生服務中心)安置的醫學教育畢業生，服務期須滿八年;

5.其他有服務年限規定的，須滿國家和自治區規定的服務年限。

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1、受處間或未滿影響期限的;

2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位;

4、法律、法規規定不得報考的其他情形。

三、遴選崗位及要求

見《2015年疏勒縣第二次面向喀什地區公開遴選工作人員崗位表》(可登陸喀什地區人力資源和社會局網站：http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/、疏勒縣政府信息網http://www.shule.gov.cn/下載)。

四、遴選程序

遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調動等程序進行。

（責任編輯：李明）