2015年江西省萬安縣人民政府辦公室文秘人員選調2人公告
(四)考試
考試以筆試方式進行，實行閉卷考試，考試時間150分鐘，考試內容為提供素材寫作。
考試命題、制卷和閱卷實行封閉式管理?？荚嚲唧w時間、地點另行通知。
(五)開考比例
應聘人數與計劃選調人數比例達到3:1的，按計劃開考;如應聘人數不足3:1的，則相應調減選調人數。
(六)體檢、考察、公示
縣選調工作領導小組辦公室按照考試成績從到低分的原則，按1:2比例確定體檢考察對象(成績最后一名出現并列的一并列入)。體檢考察對象確定后，原考試成績自動清零。如有應聘人員提出放棄而出現空缺，則根據考試成績從到低分依次等遞補一次。
體檢的項目和標準依照國家統一規定執行。體檢結束后選調工作領導小組辦公室組織考察組對體檢合格人員進行差額考察，主要考察德、能、勤、績、廉以及與選調崗位的匹配情況。并對考察對象在原單位公示七個工作日。
(七)確定人選
用人單位根據考察情況，集體研究提出擬選調人選，經縣公開選調工作領導小組同意后，報縣政府審批，縣政府下發抄告單后辦理正式調動手續(調入縣政府辦下屬事業單位縣人防辦)。
五、紀律要求
(一)嚴格執行和維護組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保公開選調工作健康有序進行。
(二)對公開選調工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。
六、其它事項
(一)未盡事宜，由縣選調工作領導小組研究確定。
(二)咨詢、監督電話
咨詢電話：縣人保局 0796-5839805
縣政府辦 0796-5701205 5701282
監督電話：縣監察局 0796-5701011
縣人保局 0796-5839855
七、本方案由縣人力資源和社會局、萬安縣人民政府辦公室負責解釋。
原標題：萬安縣人民政府辦公室公開選調文秘人員公告
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（責任編輯：李明）
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