99.3%的考生在看：2014遴選考試資訊|遴選考試復習方法|遴選考試試題

　　為深化干部人事制度改革，健立健全基層干部培養選拔機制，形成鼓勵干部在基層成長、縣直機關事業單位人員從基層來的選人用人導向，根據中組部、人社部《關于印發〈公務員公開遴選(選調)辦法(試行)〉的通知》(中組發〔2013〕3號)和《黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發〔2013〕19號)等文件精神及相關政策法規和用人單位工作需要，經縣委、縣政府同意，決定在本縣范圍內公開遴選13名工作人員，具體遴選單位及崗位詳見《從江縣2014年縣直機關(參公)事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

　　一、工作原則

　　遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作業績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選到縣直機關事業單位工作。

　　二、遴選工作組織形式

　　遴選具體工作由縣人力資源和社會局按有關規定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

　　三、遴選計劃和崗位

　　詳見《從江縣2014年縣直機關(參公)事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)

　　四、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　截止報名時，仍在編、在職(崗)的從江縣鄉鎮工作人員(縣自行聘用干部、教師、衛生系統人員、工勤人員除外)(具體遴選范圍及條件見附件1)，報考人員應具備事業單位工作人員(管理人員、專業技術人員干部身份)或公務員身份(或參照公務員法管理事業單位工作人員身份)。通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇，原有公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份不再保留。

　　(二)遴選條件

　　1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

　　2、愛崗敬業，品行端正，工作能力強;

　　3、截止2014年12月31日前在鄉鎮基層工作滿3年;且近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期、見習期不定等次可視為考核合格)。

　　鄉鎮基層工作經歷從正式取得公務員(參公管理人員)、事業單位人員身份開始算起。

　　公務員(參公管理人員)、事業單位人員長期不在崗以及未經縣級及以上組織人社部門批準抽借調縣級及以上部門(單位)工作的時間不能列入鄉鎮基層工作經歷時間;

　　4、年齡在40周歲及以下(1973年12月1日及以后出生);

　　5、具有國家承認的大專及以上學歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件;

　　6、具有正常履行職責的身體條件;

　　7、符合遴選職位所要求的其他條件;

　　8、法律、法規規定的其他條件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

　　2、受處間或未滿影響期限的;

　　3、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　4、新錄(聘)用公務員(參公)或事業單位工作人員尚在試用期(見習期)的;

　　5、新提拔任副科級(或八級職員)及以上的人員尚在任職試用期的;

　　6、未具備機關(參公)或事業單位正式干部身份的;

　　7、按上級有關規定不符合遴選(選調)條件的;

　　8、未具有3年及以上鄉鎮基層工作經歷的;

　　9、未按干部管理權限報批的;

　　10、法律、法規和政策規定的其他情形。

　　五、遴選工作程序

　　遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

　　(一)發布信息

　　本次遴選考試信息發布官方網站為從江縣人民政府網。

　　(二)報名、資格審查

　　本次遴選報名統一采取現場報名方式進行，不收取報名考務費。

　　1、報名和資格審查時間：2014年12月1日至4日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:30)。

　　2、報名地點：縣人力資源和社會局事業單位人事管理股。

　　3、報名時須提供以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、畢業證書(第一學歷和學歷)、學士學位證書等相關材料原件及1份復印件;

（責任編輯：李明）