2017云南昆明市委辦公廳遴選公告【招2人】

因工作需要，中共昆明市委辦公廳決定開展2017年公開遴選文稿起草工作人員工作，現將有關事宜公告如下。

一、公開遴選職位及人數

1.中共昆明市委辦公廳科員1名;

2.中共昆明市委改革辦科員1名。

具體職位信息見《中共昆明市委辦公廳2017年遴選工作人員職位表》(附件1)。

二、公開遴選范圍

1.昆明市十四個縣(市)區黨委(政府)辦公室、五個開發度假(園)區黨工委(管委會)辦公室在職在編公務員，含參照公務員法管理機關中已進行登記備案且在編在崗的工作人員;

2.曾經或正在中共昆明市委辦公廳(改革辦)跟班學習、頂崗鍛煉三個月以上(含三個月)，或抽調到中共昆明市委辦公廳參與過市委重要文稿起草的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)。

三、遴選的資格條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，具有良好的政治思想素質和符合崗位要求的政策水平;

2.熟悉黨的法律、法規、方針、政策，有較強的文稿寫作能力;

3.有強烈的事業心和責任感，有一定的實踐經驗，實績比較突出;

4.具有求真務實的工作作風，實事求是，開拓進取，能夠把黨的方針、政策同工作實際相結合，創造性地開展工作;

5.堅持原則，公道正派，廉潔自律，能正確行使權力;

6.尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，誠實守信，密切聯系群眾。

(二)必備條件

1.中共黨員;

2.具有普通招生計劃畢業的大學本科及以上學歷;

3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員(含試用期)工作經歷;

4.年齡在32周歲以下(含32歲，即1985年11月1日以后出生);

5.公務員年度考核均為稱職及以上;

6.身體健康;

7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選

1.尚在領導干部任職試用期的;

2.從事等工作未解除期限的;

3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

6.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定(試行)》需要回避的公務員;

7.法律、法規規定的其他不宜參加遴選的情形。

四、遴選程序

此次遴選按照推薦報名、資格審核、筆試、經歷業績評價、面試、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理相關手續等程序進行。資格審查和經歷業績評價貫穿于遴選全過程。

(一)推薦報名

1.符合遴選條件的人員在本人自愿的基礎上，經所在單位及組織人事部門同意，可報名參加遴選。報考人員每人限報一個崗位，不收取報名費。報名時間為2017年11月20日9:00至11月24日17:00，報名人員須在上述時間內按要求進行報名，逾期不再受理報名。

2.報名所需材料：

(1)《中共昆明市委辦公廳2017年公開遴選工作人員報名登記表》(附件2，一式二份，須粘貼個人照片);

(2)身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份(原件查驗，復印件留存);

(3)《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份;

(4)報考誠信承諾書(附件3，1份);

(5)本人電子照片(個人近期免冠電子照片，JPG格式，文件名為本人姓名加身份證號，照片的尺寸大小要求為160×130像素)。

(6)報考崗位要求的崗位工作經歷證明(須提供錄用審批表或調動審批表復印件，現在市級部門工作的，還須提供2年基層工作經歷證明材料);

(7)若本人有負責或分管文稿起草工作經歷的，須提供單位證明1份;

(8)近三年來(2014—2016)年度考核表復印件各1份;

(9)表彰獎勵的證書或文件原件及復印件各1份(原件查驗，復印件留存)。

以上證明材料復印件須由報考人員所在單位組織人事管理部門經辦人注明“與原件一致、經辦人、日期”并簽字加蓋單位公章;

3.此次公開遴選報名采取現場報名的方式進行，報考人員須本人持報名所需材料到中共昆明市委辦公廳人事處(昆明市呈貢區錦繡大街1號市級行政中心5號樓201室)報名。

(二)資格審核

根據遴選條件，中共昆明市委辦公廳對報考人員進行資格審核，在接受報名后兩天內完成資格審核。每個職位遴選人數與符合報名條件報名人數的比例不低于1:3，如未達到比例要求的，相應裁減遴選崗位。資格審核合格人員名單及崗位裁減情況在中共昆明市委組織部網站公布。

資格審核合格人員攜帶本人身份證原件領取《準考證》，領取時間、地點另行通知。需要委托他人代為領取的，代領人需提供報考人員委托書后方可代為領取《準考證》。

(三)考試

考試由筆試、經歷業績評價和面試組成。報考人員總成績=筆試得分×40%+經歷業績評價得分×20%+面試得分×40%。筆試、經歷業績評價和面試均采取百分制計算，成績保留小數點后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員應具備的政策理論水平、業務素質、文稿寫作和邏輯思維能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試具體時間、地點以《準考證》為準，考生憑《準考證》及本人身份證原件入場筆試。

2.經歷業績評價

經歷業績評價主要評價報考人員學習經歷(26%)、工作經歷(24%)和工作實績(50%)。

筆試成績和經歷業績評價得分在中共昆明市委組織部網站公布。

3.面試

按照筆試成績(50%)和經歷業績評價(50%)確定面試人選，以崗位數與面試人數1:2的比例從到低分順序確定面試人選進入面試。若確定面試人員得分最后1名出現并列，則并列進入面試。進入面試人員自愿放棄面試資格，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。若該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數不足造成面試人數與遴選計劃數不足上述比例的崗位，可進行等額面試。進入面試人員名單在中共昆明市委組織部網站公布。

面試采取結構化方式進行，滿分100分，其中等額面試合格線為70分，其他崗位面試合格線為60分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續程序。

面試時間和地點另行通知。報考人員總成績于面試結束當天在中共昆明市委組織部網站公布。

(四)考察和體檢

1.考察

根據報考人員總成績從到低分的順序，按1:1的比例確定考察人選(若總成績出現并列，面試得分高者確定為考察人選)。考察工作由中共昆明市委辦公廳組織實施，按照考察程序與要求，主要對考察人選“德、能、勤、績、廉”情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。在檔案審核過程中發現“三齡兩歷”等重要原始依據材料存在問題，任職資格條件不符合相關規定的，不作為遴選對象。考察情況合格確定為體檢人員。

2.體檢

由中共昆明市委辦公廳組織體檢人員到指定的體檢機構進行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行，費用自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。

若考察和體檢階段出現空缺的職位，按照總成績到低分的順序，從報考人員中依次遞補。

(五)公示、辦理調入手續

根據考察和體檢情況，由中共昆明市委辦公廳廳務會議研究確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在中共昆明市委組織部網站公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，沒有問題或者反應問題經查證不影響遴選的，按照有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

五、紀律與監督

(一)報考人員應嚴格遵守考試紀律并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選結果的，由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違紀的，一經查實，嚴肅處理，取消遴選資格，并通報所在單位。

(二)考生如自愿放棄面試資格的，須以面試當天起算，至少提前三個工作日向中共昆明市委辦公廳提出書面申請，否則5年內禁止參加中共昆明市委辦公廳組織的公開選調、遴選考試。

(三)遴選期間，報名信息、計劃調整、考試成績、考察和體檢人選、擬遴選人員公示等相關事宜會及時在中共昆明市委組織部網站公布，請考生注意查閱，并所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。

(四)參加公開遴選相關工作人員必須嚴格遵守公開遴選公務員相關規定、組織人事工作紀律及公告要求，主動接受監督部門和社會公眾監督，確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。

(五)此次遴選由中共昆明市委辦公廳機關紀委全程監督，并受理遴選工作中反映的問題，對調查屬實的按規定移交有關部門嚴肅處理。