2016第三季度重慶巫溪縣機關事業單位遴選公告【16人】

所有崗位的報考者于7月10日16：00到報名處領取筆試《準考證》，筆試時間、地點見《準考證》。

(三)總成績計算辦法：

1. 巫溪縣機關事務服務中心“接待員”、“后勤管理”崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

2.其余崗位總成績=筆試成績。

五、體檢

體檢人選根據各崗位擬招聘崗位人數，按考試考核總成績由到低分等額確定體檢人員。考試考核總成績相等，則依次按面試成績、學歷、職稱及職(執)業資格、筆試成績的順序從高到低確定體檢人員。

體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發〔2005〕25號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發〔2007〕113號)、《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發〔2010〕49號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)等政策規定執行。

體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，不按時參加體檢視為自動放棄。

受檢人對體檢結論有疑議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格等出現缺額時，經研究同意，可按報考該崗位面試合格考生的考試考核總成績從到低分依次遞補;未經同意，可取消遞補。

六、考察

在體檢合格人員中根據總成績從到低分等額確定考察人選。若總成績出現并列，則按學歷層次、工齡、年齡的順序確定考察人選，若仍出現并列的情況，則加試一次結構化面試。由縣人力資源和社會局會同相關單位及主管部門對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。因考察不合格，可按崗位考試總成績從到低分依次遞補。

七、公示

總成績(筆試成績)在巫溪縣人民政府門戶網(http://wx.cq.gov.cn/)上公示?？疾旃ぷ鹘Y束后，確定擬調人員名單在巫溪縣人民政府門戶網(http://wx.cq.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、報考崗位、畢業院校等。

八、辦理調動手續：

考察合格，公示無異議或經核實不影響調動的人員，由縣人力資源和社會局分別按有關規定辦理調動及工資轉移等手續。

九、紀律要求

公開遴選工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對遴選工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保選聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

本《簡章》在黨政辦公網和公眾信息網上公開發布，由巫溪縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：巫溪縣2016年第三季度面向全縣公開遴選機關事業單位工作人員簡章

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2016年第三季度巫溪縣面向全縣機關事業單位公開遴選工作人員職位一覽表.xls

2016年第三季度巫溪縣面向全縣機關事業單位公開遴選工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）