2016貴州黃平縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位遴選2人公告
為拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部活力，根據(jù)《黃平縣行政、事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(暫行)》精神，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選2名工作人員到黃平縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、遴選工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作實績突出的工作人員遴選到縣農(nóng)業(yè)局工作。
二、遴選工作組織形式
(一)遴選工作按干部管理權(quán)限在黃平縣人力資源和社會局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
(二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣農(nóng)業(yè)局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從全縣范圍內(nèi)(教師和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外)，遴選2名事業(yè)單位工作人員，1人到縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測站工作，1人到縣畜牧獸醫(yī)管理辦工作。詳見《黃平縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位2016年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
在編在職(崗)的本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員(不含工勤人員)。
報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份或公務(wù)員身份。公務(wù)員和參公管理人員通過公開遴選調(diào)入單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強;
3、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以下人員年齡在35周歲以下，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上人員年齡在40周歲以下，工齡滿3年以上(工齡、年齡計算截止時間為2016年4月1日);
4、近3年年度考核均為合格(或稱職)及以上等次;
5、具有遴選職位所要求的資格條件;
6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具有以下情形之一的，不得報名參加遴選：
(1)近三年年度考核中有不稱職、基本稱職的;
(2)受黨政紀(jì)處間或未滿影響期限的;
(3)正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(4)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;
(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
將遴選公告通過電子政務(wù)、黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)公開發(fā)布。
（責(zé)任編輯：李明）
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