2016貴州黃平縣國土資源局遴選1人公告
根據工作需要，經縣人民政府領導同意，決定從本縣十一鄉鎮和縣直機關單位部門在職工作人員遴選工作人員到縣國土資源局工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
成立遴選工作領導小組
組 長： 吳繼員(局黨組書記、局長)
副組長： 雷鴻志(局黨組成員、紀檢組組長)
楊奮嵐(局黨組成員、副局長)
羅志平(局黨組成員、副局長)
成 員： 潘秋平(局辦公室主任)
羅 偉(信息中心主任)
楊涵斌(縣地災辦負責人)
領導小組下設辦公室在國土資源局二樓辦公室，潘秋平同志任辦公室主任，負責具體辦公。
二、遴選工作原則
遴選工作堅持面向全縣、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、文字功底扎實、工作實績突出、協調水平好、具有工作經驗的干部遴選到縣國土資源局工作。
三、遴選工作組織形式
(一)本次遴選工作在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會局的監督和指導下進行。
(二)縣國土資源局成立遴選工作領導小組，領導小組按有關法律法規和政策規定的條件、程序和方法以及本實施方案具體負責遴選工作的組織實施。
四、遴選計劃
本次計劃遴選工作人員共1名(事業編制)，即：黃平縣地質災害應急中心。
五、遴選對象和條件
(一)遴選對象
黃平縣內各鄉鎮財政全額撥款單位，具備公務員身份或參公身份或事業單位正式干部職工。(教師和衛生系統工作人員除外)
(二)遴選條件
1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;
2、勤奮敬業，品行端正，能吃苦耐勞，工作能力強，有較強的文字功底和服務意識，計算機操作精湛，有一定組織協調能力。有辦公室工作經驗和較強的文字處理能力者;
3、年齡在30周歲以下(1986年4月10日以后出生的);
4、在鄉鎮機關、事業單位工作且滿3年的工作人員;
5、具有國家承認的全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;
6、符合遴選崗位所要求的其他條件;
7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
①近3年年度考核有不合格、基本合格的;
②受黨紀、政紀處分的;
③正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違紀違法犯罪、司法程序尚未終結的;
④試用期未滿及法律、法規和政策規定的其他情形。
六、遴選工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
(一)發布信息
（責任編輯：李明）
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