2015中共湖南桂東縣委辦公室選調6人公告
⑤單位同意報考證明，副科級以上人員須縣委組織部簽署意見;
⑥近期免冠同底一寸彩照2張。
(二)資格審查
報名結束后，由縣人社局會同選調單位對報考人員的資格進行審查。選調職數與符合報名條件人數的比例應達到1：3以上，達不到開考比例的相應調減選調職數。
資格審查通過人員，于考試前一天憑有效身份證到縣人社局領取準考證。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結合的方式。考試不指定考試范圍及復習用書。考試成績公布網站為桂東縣政府門戶網站(/)。
1.筆試。采取閉卷考試形式，由縣人社部門統一命題，筆試內容為材料作文和調研文章，分值各占50%。
2.時間。材料作文為2015年12月6日上午9：00-11：30;調研文章為2015年12月6日下午2：30-6：00。地點詳見準考證。
3.面試。根據筆試成績，從到低分按選調崗位數1:2的比例，確定面試對象。面試采用結構化面試的方法進行。面試時間、地點另行通知。
4.成績合成。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績100分;筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
(四)體檢
根據綜合成績排名，按照1：1的比例確定體檢對象。體檢由選調單位負責組織，體檢項目參照公務員體檢標準，費用自理，體檢時間和地點另行通知。體檢對象對體檢結果有異議的，可申請復檢，并以復檢結論為準，復檢只能進行一次。
(五)考察
體檢合格者作為考察對象。由縣人社局與選調單位聯合對考察對象進行綜合考察。考察組主要考察其德、能、勤、績、廉等五個方面的現實表現。考察完畢后，及時寫出書面考察材料，提出是否錄用的建議。
(六)公示
根據考試、考核考察和體檢結果，確定擬選調人選將在桂東縣政府門戶網站公示，公示期為7天。公示期間，受理實名舉報。公示結束后，報縣選拔與調配工作領導小組審定，確定正式選調人員。
(七)試用
實行3個月的試用期，經選調單位考核合格后，辦理轉任手續。
原標題：2015年中共桂東縣委辦公室公開選調工作人員公告
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桂東縣人力資源和社會局
2015年11月24日
（責任編輯：李明）
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