根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，擬面向國內(nèi)外引進各類人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。

一、學校簡介

哈爾濱師范大學成立于1951年，是一所具有悠久辦學歷史、以教師教育為特色的高水平教學研究型大學,是“十三五”時期國家重點支持建設的百所中西部高校之一，是黑龍江省入選首屆“全國文明校園”的高校。

學校設有25個學院(部)，83個本科專業(yè)，具有完備的學士、碩士、博士學位授予體系，有教育學、馬克思主義理論、美術(shù)學、中國語言文學、外國語言文學、世界史、物理學、生物學、地理學共9個一級學科博士學位授權(quán)點，一級碩士學位授權(quán)學科22個，6個博士后科研流動站和8個專業(yè)碩士學位培養(yǎng)類別。我校材料科學學科、化學學科進入ESI全球排名前1%。馬克思主義理論、教育學、美術(shù)學和中國語言文學4個一級學科進入全國前30%。學校有多名教師入選國家“萬人計劃”,有首批“全國高校黃大年式教師團隊”等領(lǐng)軍人才梯隊。為繼續(xù)建設和充實學校高層次人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來源渠道，我校現(xiàn)面向國內(nèi)外引進各類人才。(學校簡介詳見http://www.hrbnu.edu.cn/)

二、引進人才類型和需求

引進人才類型詳見《哈爾濱師范大學引進人才工作實施方案(試行)》(附件1)。

引進人才需求詳見《哈爾濱師范大學2019年下半年引進人才需求表》(附件2)

三、引進人才基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

(二)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。

(三)第一學歷為全日制統(tǒng)招本科(不含專升本)畢業(yè)并獲學士學位;碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生，并獲得相應學位;第一學歷畢業(yè)學校須是具有博士學位授權(quán)點的高校或科研院所(不含藝術(shù)類崗位);港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書;應聘人員應具有良好的本科、研究生教育背景，本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相近。教學、科研成果特別突出者，可不受上述條件限制。

(四)原則上應聘人員年齡不超過40周歲(1980年6月30日以后出生)。有特殊年齡要求的崗位具體詳見附件1、附件2。

(五)原則上應聘人員應在2020年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位。

(六)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

(七)同等條件下，具有教學工作經(jīng)驗或科研成果突出者優(yōu)先。

(八)下列人員不得報名：

1.在校期間受過處分人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

四、享受待遇

被錄用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

博士人員同時享有以下待遇：

1.安家費5萬元;

2.可申請博士科研啟動金，人文社會科學類4萬元，自然科學類6萬元，工程技術(shù)類8萬元(根據(jù)學校相關(guān)管理辦法執(zhí)行)。

3.符合我校人才引進條件的博士，可與學校簽訂引進人才協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。

五、引進人才程序

(一)報名

1.報名時間：2019年11月1日-2019年11月30日。

2.報名方式

(1)報名采取電子郵件的報名方式，報名電子郵箱為hsdrczp@126.com及各招聘單位相應郵箱。

(2)接受校園招聘會現(xiàn)場報名。

3.報名提交材料

(1)《哈爾濱師范大學2019年引進人才報名表》(附件3);

(2)《哈爾濱師范大學2019年引進人才政審表》(附件4);

(3)居民二代身份證正、反面;

(4)應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生推薦表;

(5)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明);港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書;

(6)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

(7)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包(.rar)的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業(yè)”)。

4.應聘者要填寫有效的聯(lián)系方式，聯(lián)系順暢。

(二)資格審查

學校和各用人單位對所有應聘人員材料進行審查，確定擬參加現(xiàn)場確認的應聘人員名單。資格審查結(jié)果采取電話或短信回復的方式通知。

(三)現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間及地點

具體時間、地點由用人單位工作人員通知。

2.現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。

3.請參加現(xiàn)場確認的應聘人員按照報名要求中的第3點“報名提交材料”的順序?qū)⒋_認材料排序。

4.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人《哈爾濱師范大學2019年引進人才報名表》、《哈爾濱師范大學2019年引進人才政審表》原件和全部相關(guān)材料復印件存檔備查，不予退還。

(四)面試

1.面試時間：由工作人員另行通知。

2.面試考核方式和內(nèi)容：

根據(jù)不同招聘崗位的需要進行面試。教師崗位面試內(nèi)容包括個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚽靶柽M行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

3.按應聘人員總成績由到低分等額確定體檢和考核人選。特殊情況，需增加錄取名額的，須經(jīng)學校研究同意并報主管部門批準。

六、體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

七、思想品德考核

學校對體檢合格者進行思想品德考核，考核不合格者不予錄用。

八、公示

根據(jù)考試、體檢和思想品德考核情況，確定擬錄用人員，報學校審批。經(jīng)學校研究同意后，在哈爾濱師范大學網(wǎng)站(http://www.hrbnu.edu.cn/)公示7個工作日，公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

九、有關(guān)說明

(一)錄取并簽訂試用期聘用合同。由學校負責為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)，并簽訂試用期聘用合同。實行試用期制度，試用期為六個月(應屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。學校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

(二)擬錄取人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件(留學回國人員還需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明)、復印件1份及人事檔案，應屆畢業(yè)生還需提供報到證原件，不能提供以上材料的，取消錄用資格。

(三)應聘人員需對個人提交的材料、信息負責。擬錄用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合錄用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

(四)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

(五)招聘過程中有關(guān)事宜由學校招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師，張老師

聯(lián)系電話：88060380

電子郵箱：hsdrczp@126.com

通信地址：哈爾濱師范大學人事處(哈爾濱市利民經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)師大路1號)

郵編：150025

學校紀檢監(jiān)督電話：(0451)88060678。

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1.哈爾濱師范大學引進人才工作實施方案(試行)

2.2019年下半年哈爾濱師范大學引進人才需求表

3.2019年哈爾濱師范大學引進人才報名表

4.2019年哈爾濱師范大學引進人才政審表

哈爾濱師范大學

2019年10月31日

原標題：哈爾濱師范大學2019年下半年引進人才公告

文章來源：http://cs.hrbnu.edu.cn/info/1020/23320.htm

（責任編輯：李明）