一、招聘對象

博士研究生

二、招聘崗位、人數及條件

(見附件)

要求

(一)具有中國國籍，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，為人師表，有強烈的事業(yè)心、高度的責任感，具有良好的職業(yè)道德和團結協作意識。

(二)具有良好的科學精神、扎實的理論功底、較高的學術水平和科研能力，并能熟練運用現代科技教育手段為教學科研服務。

(三)具有博士研究生學歷和博士學位。

(四)身心健康，符合高校教師資格健康體檢合格要求。

(五)因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

(六)留學回國人員，香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

三、報名方式

采取網上報名的方式，應聘人員如實填寫《莆田學院博士應聘登記表》，將報名表及相關材料發(fā)至莆田學院人事處招聘專用電子郵箱：phd@ptu.edu.cn，電子郵件主題及其附件名請注明“應聘學院+姓名+博士”。聯系電話：0594-2657730、2692354 聯系人：莊老師 楊老師

四、考試程序

采取專業(yè)知識面試和綜合素質考核評議相結合的方式進行。

(一)對符合條件的報名人員進行資格審查。根據應聘人員提交的《莆田學院博士應聘登記表》，重點查證應聘人員專業(yè)、學歷等情況。

(二)對通過資格審查人員進行考試。考試實行面試或筆試與面試相結合的方式，主要考察教師基本素質、專業(yè)知識和學術研究能力。具體另行通知。

進入面試階段的考生，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

(三)提前一周電話通知考試的時間、地點。

五、體檢

(一)人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從到低分確定參加體檢人選。

(二)體檢標準。按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

(三)體檢組織。由莆田學院人事處負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

六、考核

按1：1比例對面試、體檢均合格的應聘人員組織考核。

考核包括核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。

七、聘用、遞補

綜合應聘人員的考試、審核和體檢情況，按照有關程序研究確定擬聘用人員，并在莆田學院網站進行7個工作日的公示，經公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因審核或體檢不合格、棄權造成職位空缺的，按合格線上考生綜合成績從到低分依次遞補。

八、其他事項

(一)通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

(二)被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘用人選簽訂聘用合同后，在莆田學院服務年限不少于十年。

(四)招聘全過程由學校紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

點擊下載>>>

招聘崗位、人數及條件.docx

2020年博士應聘登記表.doc

原標題：莆田學院2020年高層次人才(博士)招聘公告

文章來源：http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/201910/t20191031_1419777.htm

（責任編輯：李明）