根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》等有關規定，經漢濱區政府同意，安康市人社局核準，決定為漢濱區部分區直中學公開招聘學科緊缺教師，現公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘中學教師40名，其中：漢濱高級中學8名、江北高級中學6名、五里高級中學5名、張灘高級中學2名、瀛湖中學2名、流水中學2名、大河中學5名、新建中等職業技術學校3名、漢濱初級中學7名。(詳細崗位計劃見附件1)

二、招聘對象

未就業公費師范生和全國普通高校應往屆未就業碩士研究生。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康;

3.年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1988年10月26日至2001年10月25日期間出生);

4.教師資格證必須與應聘崗位學段一致或在應聘崗位學段以上，且學科一致。

5.具有應聘崗位要求的專業知識和教育教學能力。

(二)優先條件。面試成績并列優先順序為師范教育類專業優先、本地生源優先。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.新錄用機關、事業單位工作人員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務期未滿的;

4.事業單位公開招聘規定需要回避的;

5.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

四、招聘原則和程序

招聘工作在漢濱區2020年中小學學科教師公開招聘工作領導小組的領導下，由漢濱區人力資源和社會局、漢濱區教育體育局組織實施，堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布招聘信息、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

(一)發布招聘信息。在漢濱區人民政府門戶網站(http://www.hanbin.gov.cn)發布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間：2019年10 月26日。

2.報名地點：陜西師范大學長安校區田徑場。

應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《漢濱區2020年部分區直中學學科緊缺教師招聘報名表》(見附件2)。

(三)資格審查。報名時進行現場資格審查，應聘人員需提供《漢濱區2020年部分區直中學學科緊缺教師招聘報名表》2份，同時提供本人身份證、畢業證(含本科)、學位證、教師資格證等證書原件和復印件各1份(暫未取得畢業證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書,在簽訂正式聘用合同時必須提供相關證件原件,不能提供相關原件的取消聘用)，近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。

(四)面試

1.面試時間：經資格審查通過的人員方可進入面試，具體時間地點另行通知。

2.面試形式：面試采用現場回答教育教學問題的形式進行，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等。面試總分100分，計分方法為去掉一個分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由面試人員簽字確認。面試結束后，在漢濱區人民政府門戶網站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

(五)體檢。按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員，面試總成績出現并列的，按照上述招聘條件中的優先條件確定排名順序;體檢由漢濱區教育體育局統一組織在二級以上醫院進行，具體時間、地點另行通知;體檢標準按照省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規定執行;體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定的醫院重新檢查，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

(六)考察。根據體檢結果確定考察人選名單，由漢濱區人力資源和社會局、漢濱區教育體育局組織用人單位對考察對象進行考察，重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。并對擬聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消擬聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，經漢濱區教育體育局、漢濱區人力資源和社會局審核后，在漢濱區人民政府門戶網站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用。公示期滿后，將無異議人員報上級人事管理部門簽發同意聘用文件，并核發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。

五、紀律要求

嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的報考人員，一經查實，按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理;對招聘工作中徇私舞弊的工作人員，一經查實，嚴格按照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0915-3212363

監督電話：0915-3255138

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1.2020年漢濱區部分區直中學學科緊缺教師招聘崗位計劃表.pdf

2.2020年漢濱區部分區直中學學科緊缺教師招聘報名表.pdf

2019年10月22日

原標題:漢濱區2020年部分區直中學學科緊缺教師校園招聘公告

文章來源:http://www.hanbin.gov.cn/Content-127025.html

（責任編輯：李明）