為深入貫徹“香城人才工程”實施人才優先發展戰略，進一步加強我區教師隊伍建設，根據《中共成都市新都區委、成都市新都區人民政府關于深化“香城人才工程”實施人才優先發展戰略的若干意見》(新都委發〔2017〕22號)《中共成都市新都區委組織部關于印發〈成都市新都區特需人才引進實施辦法(試行)〉的通知》(新委組通〔2018〕10號)《成都市新都區教育局關于印發〈成都市新都區教育局關于加強名優教師隊伍建設的實施細則〉的通知》(新都教發〔2018〕10號)和《成都市人力資源和社會局關于印發〈成都市事業單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(成人社發〔2016〕49號)文件精神，結合我局下屬事業單位師資需求情況，擬用35個人才專項事業編制面向“雙”大學、“雙學科”大學和部屬師范大學現場考核招聘35名普通高等教育畢業生;用10個事業編制面向四川省外的“985工程”大學、“211工程”大學考核招聘10名普通高等教育畢業生，補充到我局下屬中小學、幼兒園，現將有關情況公告如下。

一、考核招聘名額

(一)面向“雙”大學、“雙學科”大學和部屬師范大學現場考核招聘2019年畢業的普通高等教育畢業生5名。

(二)面向“雙”大學、“雙學科”大學和部屬師范大學現場考核招聘2020年畢業的普通高等教育畢業生30名。

(三)面向四川省外的“985工程”大學、“211工程”大學考核招聘2020年畢業的普通高等教育畢業生10名。

招聘時根據我區的實際情況和高校及畢業生的具體情況，招聘語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、科學、信息技術、心理健康教育、體育、特教、幼教、會計等學科專任教師。

名額指標可根據高校畢業生報名情況進行調整，總額不超過45名。

二、考核招聘時間、地點和對象

(一)考核招聘時間、地點。

一組：

10月27日-28日　　　 北京師范大學

10月30日-31日　　　 東北師范大學

11月2日-3日　　　　 陜西師范大學

11月5日-6日　　　　 華中師范大學

二組：

10月27日　　　　　　華東師范大學

10月29日-30日　　　 南京師范大學

11月1日-2日　　　　 西南大學

11月4日-5日　　　　 湖南師范大學

(二)考核招聘對象。

1.“雙”大學或“雙學科”大學中“雙學科”專業2019年和2020年畢業的普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位，且本科學歷為本科第一批次錄取的大學畢業生。

2.列入《ARWU世界大學排名》《QS世界大學排名》《泰晤士報世界大學排名》《USNEWS世界大學排名》全球排名前100名的國外院校(以發布公告時的排名為準)2019年和2020年畢業的普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位大學畢業生。

3.部屬師范大學2019年和2020年畢業的普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位大學畢業生和公費師范生。

4. 四川省外的“985工程”大學、“211工程”大學2020年畢業的普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷學位大學畢業生。

三、招聘條件

(一)招聘基本條件。

1.政治思想素質好，熱愛教育事業，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識和開拓進取精神，吃苦耐勞、成績、遵守紀律、作風正派。

2.英語等級達到國家規定的要求。2019年畢業的擬聘人員必須在2019年12月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證和教師資格證;2020年畢業的擬聘人員必須在2020年8月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證和教師資格證，如擬聘人員在規定的時間內不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

3.博士研究生1980年1月1日(含)后出生;碩士研究生1985年1月1日(含)后出生;公費師范生1992年1月1日(含)后出生。

4.身體健康，符合教師從業標準。

(二)考核招聘學歷學位條件。

“雙”大學、“雙學科”大學的“雙學科”專業普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，且本科學歷為本科第一批次錄取的大學畢業生;部屬師范大學普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的大學畢業生;四川省外的“985工程”大學、“211工程”大學普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的大學畢業生;或部屬師范大學公費師范生。

(三)有下列情況之一者，不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.被納入失信被執行人名單的;

5.黨紀處分尚在影響期，政紀處分尚未解除的;

6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;

7.本區機關事業單位正式在編人員。

四、招聘程序及辦法

(一)發布招聘公告。由區教育局在成都人事考試網、招聘院校、香城新都網、新都教育網和微信公眾號公布考聘名額、崗位和考聘辦法。

(二)報名。報名采取現場報名方式進行，報名截止時間(以到高校時間為準)。應聘者信息可提前發至郵箱：xdqjyjrsk@163.com。

應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。現場報名時應聘者應按要求填寫報名信息。

應聘者提供的信息和材料應真實完整，任何環節發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

應聘者現場報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(三)宣講。由招聘考核小組在高校現場介紹用人單位情況。

(四)材料審查和初試。主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者填寫的報名信息、提供的學習成績情況進行初篩，初篩合格者進入筆試。

宣講結束后，應聘者應提交報名表、就業推薦表、每學期的成績單以及自薦材料，交現場考核小組現場審查初試。

(五)考核。考核總成績滿分為100分，分筆試和面試。筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

筆試滿分為100分，內容為教育基礎理論知識，均為客觀題。面試滿分為100分，由考核小組對應聘者的行為舉止、儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面進行考核評分，面試評分不去分和最低分。

(六)招聘考核小組根據考試考核結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。

(七)審定擬聘用人員。區教育局對考核小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報區人才工作領導小組、區委編辦和區人社局審定。

(八)體檢。擬聘人員的體檢由成都市新都區教育局牽頭組織實施，體檢標準按《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)規定執行。體檢不合格的，取消聘用資格。

(九)考察。體檢合格者由用人單位對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。考察不合格的，取消聘用資格。

(十)公示。對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。

(十一)聘用。對公示無異議的人員，由區委編辦、區人社局、區教育局辦理和聘用等手續。

五、聘用及報到

(一)被聘用的人員為成都市新都區教育局下屬事業單位的正式編內教師，工資福利待遇按國家現行政策規定執行。

(二)符合新委組通〔2018〕10號和新都教發〔2018〕10號規定的“雙”大學、“雙學科”大學和部屬師范大學畢業生，除國家現行政策規定執行的工資福利待遇外，取得博士研究生及以上學歷學位的應屆畢業生給予每人20萬元的安家補貼;取得碩士研究生學歷學位的應屆畢業生給予每人5萬元的安家補貼。

符合新都人社發〔2018〕23號規定的四川省外“985工程”大學、“211工程”大學畢業生，取得碩士研究生學歷學位的應屆畢業生一次性給予每人1.2萬元的生活補貼;部屬師范大學畢業的應屆公費師范畢業生一次性給予每人6000元的生活補貼。

(三)凡被聘用的人員，按國家規定確定試用期。簽訂聘用合同的合同期至少6年。

(四)2019年畢業的擬聘人員，務必在2019年12月31日前到成都市新都區教育局和用人單位完成報到手續;2020年畢業的擬聘人員，務必在2020年8月31日前到成都市新都區教育局和用人單位完成報到手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(五)凡被聘用的人員務必在規定時間內取得相應學段及以上的教師資格證，其中：幼兒教師崗位的擬聘人員務必在規定時間內取得幼兒教師資格證。未在規定的時間內取得相應學段及以上教師資格證的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

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1.成都市新都區教育局招聘應屆大學畢業生崗位分布情況表.xls

2.成都市新都區教育局面向四川省外大學現場考試考核招聘應屆大學畢業生崗位分布情況表.xls

3.成都市新都區教育局到部屬師范大學現場考核招聘應屆大學畢業生報名表.docx

成都市新都區人力資源和社會局 成都市新都區教育局

2019年10月17日

原標題：成都市新都區教育局關于“蓉漂”人才薈到北京師范大學等部屬師范大學現場考核招聘大學畢業生公告

文章來源：http://gk.chengdu.gov.cn/govInfoPub/detail.action?id=2463421&tn=2

（責任編輯：李明）