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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)、《江門市面向基層定向招聘機關雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號)、《江門市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》(江組通〔2012〕140號)、《關于進一步做好我市復退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待工作的通知》(江人社發(fā)[2018]389號)精神，現(xiàn)就2019年江門市直事業(yè)單位公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2019年江門市直事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)

二、招聘對象

招聘對象分“應屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”及定向招聘對象等四類。應屆畢業(yè)生指2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2020年及以后年度畢業(yè)的在校生);社會人員指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得崗位要求的學歷學位證書);“不限”即同時面向“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員;定向招聘對象指參加過服務基層項目且符合我市定向招聘條件的大學畢業(yè)生。

三、資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)身體健康;

(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

注：

1.年齡要求只針對社會人員(含定向招聘對象)，應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專業(yè)、學歷、學位要求

應聘者應符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學歷學位條件，招聘崗位沒有學位要求的，應聘者是否取得學位不影響報考;有“全日制”要求的崗位，是指應聘者所學專業(yè)應為全日制學歷。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員，分別視同具有大專、本科學歷人員，但僅限報考沒有專業(yè)要求的崗位。

用人單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件2)、教育部《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件3)設置了崗位專業(yè)條件，應聘者畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。應聘者所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(資格審核時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務處蓋章確認的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)依據(jù)等材料)。應聘者學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

招聘崗位在專業(yè)要求后以括號形式提出專業(yè)方向的，應聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學歷學位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。

3.專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以相關證書或獲得資格核定部門的正式批文為準。僅考試、考核合格，未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。

4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險或經(jīng)人力資源社會部門用工備案的起始時間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊服務經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學習期間參加的社會實踐或者參加的相關工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險，也不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止期為2019年9月30日。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

6.國有企事業(yè)單位在編在職人員，或2019年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)的定向生、委培生報名，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(同意報考意見材料在面試資格審核前提供)。

7.應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

8.以下人員不得報名應聘：受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的;曾因違反我省有關計生政策被處理未滿五年的，(從該處理決定作出之日起計算);在各級機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為，或近2年在我市機關事業(yè)單位職員雇員公開招聘中存在違約、不守承諾行為的;被國家職能部門列入失信人員名單的;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

（責任編輯：李明）