為了推動海勃灣區(qū)公辦幼兒園與民辦幼兒園一體化管理模式，強化幼兒教師隊伍建設，積極發(fā)展普惠性優(yōu)質(zhì)學前教育，經(jīng)海勃灣區(qū)人民政府批準，由教育局組織2019海勃灣區(qū)普惠性幼兒園公開招聘保教人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

民辦幼兒園公開計劃招聘幼兒園普通教師54名，保育員19名。具體崗位和要求詳見《2019年海勃灣區(qū)普惠性幼兒園公開招聘合同制保教人員職位表》。

三、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

(一)普通教師條件：

1.全日制普通高等院校本科以上學歷，年齡在30周歲以下(1989年1月1日后出生)不受專業(yè)限制;

2.全日制普通高等院校專科學歷，年齡在30周歲以下(1989年1月1日后出生)，必須是學前教育專業(yè);

3.具有幼兒教師及以上教師資格證;

4.要求身心健康，具有良好的教師職業(yè)道德。

(二)保育員條件：

1.全日制普通高等院校專科及以上學歷;

2.年齡在35周歲以下的(1984年1月1日后出生);

3.身心健康，持有健康合格證(有效期內(nèi)的);

(三)下列情況之一者，不得報考：

1.公辦幼兒園和取得辦園許可證的民辦幼兒園在崗教師、保育員未提交辭職報告者不得報考;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制專科、本科、研究生(不含當年應屆畢業(yè)生);

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

普惠性幼兒園公開招聘與海勃灣區(qū)教育局組織公立幼兒園教師招聘統(tǒng)一進行。本次招聘按綜合成績排名錄取，公辦幼兒園進行第一批次錄取。民辦幼兒園進行第二批次錄取，教育局依據(jù)民辦幼兒園招聘計劃進行統(tǒng)籌分配，擬聘用人員需服從崗位調(diào)整及調(diào)換。

五、聘后管理及待遇

(一)人員管理。保教人員正式聘用，民辦幼兒園聘用人員在受聘的民辦幼兒園備案;實行合同制管理，試用期6個月，試用期滿由用工單位考核合格者實行一年一考核，三年一簽訂。實行年度考核機制，考核結果不合格的人員，用人單位有權依據(jù)《勞動合同法》第39條第1款依法解除勞動合同;試用期滿的保教人員如需離職，應提前一個月以書面形式通知用工單位及用人單位，交接好工作，方可離職。合同期滿后，如需要續(xù)簽，根據(jù)工作需要及相關規(guī)定續(xù)簽勞動合同。

(二)工資待遇。

普惠性幼兒園(東方紅幼兒園)教師每人每月3000元(含社會保險個人承擔部分)，保育員每人每月2300元(含社會保險個人承擔部分)，并繳納社會保險。

其他普惠性幼兒園試用期教師每人每月2000元，保育員每人每月1800元;試用期滿后教師每人每月3000元(含社會保險個人承擔部分)，保育員每人每月2300元(含社會保險個人承擔部分)，并繳納社會保險。

六、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0473-2059985

點擊下載>>>

2019年海勃灣區(qū)普惠性幼兒園公開招聘保教人員職位表

2019年海勃灣區(qū)幼兒園公開招聘保教人員報名表

海勃灣區(qū)教育局

2019年8月8日

原標題：2019年海勃灣區(qū)普惠性幼兒園公開招聘保教人員公告

文章來源：http://www.haibowan.gov.cn/information/hbwq46/msg22464230806.html

（責任編輯：李明）