為進(jìn)一步解決我縣中學(xué)教師緊缺狀況，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向全國(guó)招聘符合條件的應(yīng)歷屆畢業(yè)生我縣中學(xué)學(xué)校任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.思想品德好，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.熱愛教育事業(yè)，愿服從分配在我縣中小學(xué)服務(wù)5年以上。

3.35周歲以下，即1984年7月1日出生。

(二)崗位條件

1.高中教師崗位

(1)對(duì)象范圍

①985工程、211工程院校全日制二本及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生;

②具有全日制碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生;

③師范院校全日制二本及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

注：其中，物理教師崗位可降低條件為全日制二本及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生或具有全日制碩士及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

(2)專業(yè)條件

①師范院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為師范類專業(yè)，且報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近;

②碩士畢業(yè)生和985工程、211工程院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。

注：其中，物理教師崗位所學(xué)專業(yè)也可以為非師范類專業(yè)，但報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近。

(3)資格條件

除物理教師崗位可以暫緩一年取得教師資格證外，其他畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供申報(bào)教師資格有關(guān)證明材料，上崗前應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。

2.初中教師崗位

(1)對(duì)象范圍

①985工程、211工程院校全日制二本及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生;

②全日制碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生;

③全日制本科及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

(2)資格條件

除物理教師崗位可以暫緩一年取得教師資格證外，其他畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供申報(bào)教師資格有關(guān)證明材料，上崗前應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證。

4.有下列情形之一者，視為不符合條件：

(1)曾受刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;

(4)涉嫌違法或違紀(jì)的;

(5)尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)的;

(6)試用期內(nèi)的人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)大余縣在編在崗教師;

(9)按法律規(guī)定不得聘用的。

二、招聘計(jì)劃和崗位

總計(jì)107個(gè)。具體學(xué)科崗位詳見《大余縣2019年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃表》。

三、選聘方式和程序

(一)招聘辦法。發(fā)布招聘公告，公開接受報(bào)名，對(duì)符合條件的報(bào)考者進(jìn)行面試，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照面試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)招聘。

(二)實(shí)施程序

1.發(fā)布公告。在政府門戶網(wǎng)站、“大余教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間和形式

報(bào)考者將報(bào)名材料打包通過電子郵箱(郵箱號(hào)：821450932@qq.com)進(jìn)行投遞的形式報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間為8月14日下午18:00。

(2)報(bào)名材料包括：

①《大余縣2019年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》;

②有效身份證正反面掃描件;

③畢業(yè)證掃描件;

④相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求但須提供申報(bào)教師資格有關(guān)證明掃描件);

⑤大學(xué)期間獲獎(jiǎng)證書等榮譽(yù)類材料掃描件。

3.資格復(fù)審。報(bào)考者8月15日按照上述報(bào)名材料清單提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。符合條件的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考者應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

(1)應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

(2)報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

4.面試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)

①面試時(shí)間：8月19日;

②面試地點(diǎn)：水城小學(xué)。

(2)面試內(nèi)容和形式。采取試講即“虛擬課堂”形式，整個(gè)流程通過考生的自我演繹和板書來體現(xiàn)。主要考察考生的綜合教學(xué)素養(yǎng)(含教材處理、重難點(diǎn)把握、教學(xué)基本功、教學(xué)方法、教態(tài)等)。試講根據(jù)所報(bào)崗位的層次，通過抽簽的方式采用我縣現(xiàn)行初中或高中教材中的某一課的內(nèi)容。試講時(shí)間每人10分鐘，試講內(nèi)容既可以是本課的前10分鐘內(nèi)容，也可以是本課內(nèi)容在10分鐘內(nèi)完成。只提供教材，不提供教參，嚴(yán)禁考生攜帶教參、教具進(jìn)入考場(chǎng)。試講后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。試講人數(shù)較多且分組進(jìn)行試講的崗位，為確保公平公正，需根據(jù)各組評(píng)分情況確定修正系數(shù)予以修正(修正后的試講成績(jī)按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，故當(dāng)場(chǎng)宣布的成績(jī)僅為考生的考場(chǎng)得分，非最終得分。

5.體檢。根據(jù)選聘計(jì)劃及科目要求，按面試成績(jī)從高到低的順序等額擬錄(擬簽約對(duì)象面試成績(jī)不得低于70分，否則不予錄取)。擬錄人員應(yīng)參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

6.聘用。對(duì)體檢合格人員，在大余政府網(wǎng)、“大余教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)，被舉報(bào)不符合聘用條件的，經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。

四、優(yōu)惠政策

1.大余戶籍的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。下列情形，視為具有大余戶籍：

(1)2018年7月1日以前本人或配偶的戶口關(guān)系在大余且現(xiàn)仍在大余;

(2)本人參加高考或中考時(shí)戶口關(guān)系在大余;

(3)本人或配偶父(母)戶口關(guān)系現(xiàn)在大余且達(dá)二年以上;

(4)父母、配偶或配偶的父母為大余縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。

2.對(duì)全日制碩士及以上畢業(yè)生，按余辦發(fā)〔2017〕14號(hào)文件精神將其納入我縣人才引進(jìn)范圍，享受相應(yīng)的待遇，即按實(shí)際工作月數(shù)發(fā)放1800元/月的人才特殊津貼，發(fā)放三年;在大余沒有住房的，按有關(guān)政策租住人才住房并享受租房?jī)?yōu)惠。同時(shí)，按類別享受相應(yīng)政策包。

3.參加了面試且被錄取的市外大學(xué)生，其交通補(bǔ)貼按照《大余縣大學(xué)生津貼補(bǔ)助申領(lǐng)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.試用期為一年，試用期間，享受直接轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。

五、本方案未盡事宜由縣招聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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2019年大余縣招聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師計(jì)劃表.xls

2019年大余縣選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：大余縣2019年選聘中學(xué)緊缺學(xué)科教師公告

文章來源：http://www.jxdy.gov.cn/c102722/201908/1ea5e37933e64493bcfc8a8b6d57757a.shtml

（責(zé)任編輯：李明）