2019湖北麻城市招聘鄉鎮幼兒教師公告【招30人】

為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，進一步加強我市幼兒教師隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，麻城市人力資源和社會局(下稱招聘工作主管部門)組織市教育局面向社會公開招聘30名鄉鎮幼兒教師。特制訂如下方案。

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取公開招考的辦法，擇優聘用。

招聘工作由招聘工作主管部門組織，具體由市教育局負責實施。整個招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會公開監督。

二、招聘崗位計劃及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《麻城市2019年面向社會公開招聘鄉鎮幼兒教師崗位計劃及資格條件一覽表》(附件1)。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.熱愛教育事業，為人師表，有強烈的事業心和責任感;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所必須的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.麻城市在職在編教師;

4.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

《麻城市2019年面向社會公開招聘鄉鎮幼兒教師公告》在麻城市政府官方網(http://www.macheng.gov.cn/、登錄方法：麻城市政府網—信息公開—公示公告)、麻城人社微信公眾號進行發布。

(二)報名

1.報名時間：8月12日- 14日(上午8:00-11：30，下午3:00-6:00)。

2.報名地點：麻城市教育局(五樓)。

3.報名辦法：采用現場報名的方式進行，報考要填報到報考崗位代碼(Y01、Y02 、Y03 、Y04)。

4.報名時須提供的證件資料：

(1)本人身份證、畢業證;

(2)教師資格證原件及復印件1份(統一用A4紙復印);

(3)《麻城市教育系統2019年公開招聘教師報名登記表》附件2(考生報名期間在麻城市人民政府官方網站下載打印填寫，除個人簽名外，其余部分均不得手寫)(一式兩份);

(4)近期同底一寸免冠彩照4張;

根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發〔2010〕36號)等文件精神，本次招聘對截止2019年7月在湖北省服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”畢業生報考，筆試成績加5分。以上人員在報名時要如實填寫，報名時須按規定出具“三支一扶” 服務期滿加分證明材料。如發現填報不實，取消加分獎勵。

“三支一扶”畢業生已經等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”畢業生加分政策優惠。

5.開考比例的確定：為考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到1：3開考比例的招聘崗位，可以適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。

(三)資格審查

麻城市教育局對考生所報職位應具備的資格條件和其他條件進行審查。報名與考試時使用的身份證必須一致，所提供的個人證件和信息必須真實準確。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

(四)繳費

按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，資格審查通過人員繳納筆試考試費用100元(50元 /每科)，參加面試人員需再交50元面試費。

農村特困大學生和城市低保人員，免費報考。報名時農村特困大學生，須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復印件)。

(五)領取準考證

2019年 8月16日，考生憑身份證到市教育局(五樓)領取筆試準考證。

(六)考試

公開考試由市公開招聘教師領導小組統一負責，考試分為筆試和面試。

1.筆試：筆試內容分為學前教育專業知識和綜合知識兩科，兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為學前教育專業知識考試成績×60%+綜合知識考試成績×40%。采取閉卷考試的方式進行，統一組織、統一命題、統一評分。

(1)筆試時間及地點：時間為2019年8月18日上午 8：00--9∶30綜合知識;2019年8月18日上午 10：00--11∶30學前教育專業知識，地點見準考證。

(2)筆試內容：學前教育專業知識以學前教育專業知識與應用能力為主要內容。綜合知識涵蓋文化、政治、經濟、法律、科技、歷史、時事等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。

重要提示：筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者警惕、切勿上當受騙。

2.面試：總分為100分。

(1)面試內容及方式：面試采取說課和才藝展示的方式進行(說課占面試成績的70%，才藝展示占面試成績的30%)。才藝展示方式為現場展演，內容為聲樂、器樂、舞蹈、美術、語言、手工制作等，其中美術、手工先進行現場創作，再現場展示評分。

(2)確定面試入圍人選。筆試結束后，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。未達到1：3比例的，可以適當降低面試入圍比例，或不設面試入圍比例，劃定成績合格線。

(3)發布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網站另行發布。

面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試和經批準保留的崗位，實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察，相應招聘崗位計劃取消。

面試時間、地點見面試通知書。

3.總成績計算：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中，“三支一扶”加分人員總成績=(筆試成績+5分)×50%+面試成績×50%。以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。總成績并列的，面試成績高的排序靠前，筆試、面試成績都相同時，組織加試。

4.筆試、面試及總成績查詢。通過麻城市人民政府官方網站發布，具體查詢方式見相關公告。

五、體檢與考察

按考生總成績，根據每個崗位從到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

根據總成績，考生按所報崗位從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。體檢工作由市教育局統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考察。

(二)考察

1.考察工作由麻城市教育局負責。

2.按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、參加國家法定考試的誠信記錄等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

六、公示

對考察合格人員通過麻城市政府網站向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由麻城市教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報黃岡市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的，取消聘用資格，空出崗位不再遞補。

七、聘用與管理

鄉鎮幼兒教師根據報考代碼分崗位錄取后，按總成績高低依次選崗確定具體學校崗位。招聘人員經報黃岡市人社局審核備案后，各招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。

八、其他事項