2019四川平昌縣招聘中小學教師公告【招56人】

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為進一步加強教師隊伍建設(shè)，促進全縣教育均衡發(fā)展，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施>的通知》(川委辦〔2019〕3號)精神，結(jié)合我縣實際，擬面向社會公開考核招聘一批中小學教師，本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式

采取面試方式進行直接考核招聘。

三、招聘人數(shù)及職位

本次共計劃招聘中小學教師56名。具體招聘職位詳見《平昌縣2019年公開考核招聘中小學教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

報考音體美崗位學科必須具有平昌縣戶籍或生源地在平昌，且符合公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員;其他緊缺學科面向全國范圍公開招聘符合公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.考生應(yīng)于報考前取得《崗位表》要求的學歷(學位);

4.有相應(yīng)學科教師資格證書;

5.報考考生年齡為18-30周歲(1988年8月8日至2001年8月8日期間出生)。

(三)限報條件

有以下情形之一者，不能報考：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌有違紀違法行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少工作滿五年的;

6.在編在崗工作人員和特崗教師未經(jīng)用人單位和主管部門批準同意報考的;

7.有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

五、招聘程序

(一)報名及資格審核

1.報名時間

2019年8月8日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30)。

2.報名地點

平昌縣教育科技和體育局四樓會議室(平昌縣同州街道辦事處新平街東段19號)。

3.報名辦法

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員需持二代有效身份證報名。

4.報考崗位

報考人員報名時必須按招聘公告公布的崗位要求及條件報名，所學專業(yè)必須與報考崗位要求專業(yè)一致，每個報考人員限報1個學科崗位。

5.報名材料

(1)《報名信息表》1份(現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫);

(2)本人有效身份證原件及復印件各1份;

(3)學歷證、學位證、教師資格證原件及復印件各1份，報考音體美崗位的考生還需提供戶口簿或在平昌參加中考高考的相關(guān)資料;

(4)在編在崗工作人員和特崗教師報考需提供單位和主管部門簽章的同意報考證明;

(5)近期免冠彩色1寸照片2張。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

6.報名費用

按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，報考人員需繳納面試費80元。

7.資格審核

由縣教育科技和體育局統(tǒng)籌負責，縣人力資源和社會局指導與參與，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時各單位對報考人員所提供的報考材料進行資格審核。

(二)面試

所有參加面試人員憑有效身份證、面試通知書參加面試，面試通知書在資格審核合格后發(fā)放。

1.面試人員

資格審核合格人員。

2.面試時間

2019年8月10日。

3.面試地點：見面試通知書。

4.面試辦法

考核招聘中小學音體美教師采取專業(yè)技能考核的方式進行面試，考核招聘緊缺學科教師采取抽簽說課的方式進行面試。面試成績和體檢人員名單將于面試全部結(jié)束后的次日，通過平昌縣人民政府網(wǎng)(http://www.scpc.gov.cn/)、平昌縣教育科技和體育局(http://jktj.scpc.gov.cn/)網(wǎng)站進行公布。面試實行100分制計分。

(1)考核招聘中小學音體美教師

①音樂專業(yè)測試聲樂、彈唱和特長。評委當場評分，按照去掉一個分和一個最低分后計算平均分的辦法，確定專業(yè)技能考核成績。

②體育專業(yè)測試跑、跳、投等。包括身體素質(zhì)測試項目(100米、立定三級跳遠和鉛球)和加試項目。加試項目為：田徑的跑類、跳類、投類，或三大球(籃球、排球、足球)、兩小球(羽毛球、乒乓球)，或武術(shù)。考生在加試項目中任選一項。評委當場分項計分，各項之和作為考生專業(yè)技能考核成績。

③美術(shù)專業(yè)測試速寫、素描和色彩。考生在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場完成測試內(nèi)容，然后由評委分項評分，按照去掉一個分和一個最低分后計算平均分的辦法，確定專業(yè)技能考核成績。

（責任編輯：李明）