(3)報考費用

繳費標準每人50元。未繳費的，視為自動放棄報名。博士研究生采取直接考核方式招聘，不收取考試費用。

(4)減免考務費用

農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。在現場提交享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件);農村貧困家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

(5)準考證領取

時間：2019年8月17日;

地點：懷仁市青少年活動中心。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

(二)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取100分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位)，綜合成績最低合格分數線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

全日制博士研究生報考相關崗位采取直接考核的方式招聘，如果報名人數少于或等于崗位招聘名額時，經考核合格后，確認考察、體檢人員;如果報名人數多于崗位招聘名額時，需加試面試環節，根據面試成績確定考察、體檢人員。

1.筆試

筆試時間：2019年8月 18日上午8：30至11：00;

筆試地點：見準考證

筆試方式：閉卷考試，總分為100分;

筆試內容：音樂、體育、美術、語文、生物教師為所報學科高中相關知識，心理學教師為專業知識;

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證;

筆績成績查詢：懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)

2.資格復審

資格復審由懷仁市公開招聘中小學教師工作領導組負責。依據筆試成績從到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。

資格復審人員名單、時間及地點在懷仁市政府網站(www.zghr.gov.cn)公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，負責資格審查人員通知報考人員現場復核審查，確實不符合報考條件的，取消該報考人員參加面試的資格。如考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審時，應聘人員應提供與報名時相同的證件原件和復印件。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。

3.面試

參加面試人員名單及面試時間、地點、形式等在懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)公布。

面試采用講課方式。面試主要考察應聘人員的講課能力。

面試總分為100分。

如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、綜合成績于當天公布。公布網址：懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)。

(三)體檢和考察

根據綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由懷仁市公開招聘中小學教師工作領導組組織實施。

1.體檢有關事宜在懷仁市政府網(www.zghr.gov.cn)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(四)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在懷仁市政府網站(www.zghr.gov.cn)上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，懷仁市教育局負責將本系統擬聘人選報領導組批準后，報懷仁市人社局;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、福利待遇

列入事業編制，執行國家關于事業單位人員福利待遇及社會政策。

六、咨詢、監督

本次招聘筆試、面試、體檢等環節，由駐招聘單位主管部門紀檢監察組監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

公告中公示的咨詢監督電話，在工作日上班時間內要安排專人值班，考生能夠及時就有關問題得到咨詢和投訴。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

招聘政策和具體事宜可通過以下電話咨詢。

政策咨詢：0349-3024105

監督電話：0349-3040095

考務咨詢：0349-3054777

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

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1.2019年懷仁市公開招聘中小學教師崗位表.xlsx

2.服務基層項目人員審核表.xls

懷仁市公開招聘中小學教師工作領導組

2019年7月15日

原標題:懷仁市2019年公開招聘中小學教師公告

文章來源:http://www.zghr.gov.cn/hrdt/ggtz/201907/t20190715_248340.html

（責任編輯：李明）