2019廣東云城區面向本區公辦學校支教教師招聘事業編制教師公告【招20人】

(五)報名資格審查。

報名結束后，由云城區教育局組織人員進行資格審查，對符合報考資格的人員發給準考證。

(六)領取《準考證》時間。

與云城區2019年公開招聘教師時使用的《準考證》相同。故按云城區2019年公開招聘教師公告中規定領取《準考證》的時間及地點領取《準考證》。

五、招聘辦法

本次招聘采取考察+面試的方式量化計分錄用。重點考查應聘者的職業道德，職業精神、專業素養和從教潛能等內容，在實踐考察及面試的基礎上，遴選樂教適教善教，適應我區學校分布實際，不辭勞苦且志愿城鄉交流的支教教師進入我區公辦教師隊伍。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體分考察及面試兩大方面計分。其中考察分四個項目進行量化計分，面試采用百分制計分，綜合成績=考察得分+面試成績×50%(綜合成績按四舍五入保留小數點后3位)。面試、綜合成績合格分數線60分。若同一職位考生綜合成績相同的，按考察成績高低順序確定名次，如考察成績仍相同的，則按面試主評委給分從到低分順序確定名次。

1.考察確定面試人選計分辦法。

⑴按云城區2019年公開招聘教師筆試考試各自得分的原始成績的20%計分。故所有符合條件參加招聘的支教教師，必須報名參加云城區2019年公開招聘教師的招聘，并參加筆試考試。

⑵按學校本學年度編外教師(德、勤、能、績)綜合考核評定等次計分：等次計15分;良好等次計13分;合格等次計12分。

⑶按云城區邊遠地區學校任教經歷計分。對不辭勞苦服務我區邊遠地區學校的考生，按《云城區邊遠地區學校教師生活補助實施辦法》(云區財〔2017〕86號)劃定的邊遠地區學校類別進行計分。各類學校量化計分見下表：(附件)

⑷按學歷計分：正在攻讀教育碩士學位且入學統考兩個學科均合格的計11分，只有其中一個科合格的9.5計分;全日制本科畢業8分;全日制大專后續本科畢業6分，全日制專科畢業5分。

以上四項成績之和為應聘人員的考察得分。該得分核定后，按準考證號排序在發放招聘公告的網站公示3個工作日，以便應考者核查校對。

2.面試對象的確定。考察得分公示確認后，按招聘崗位1:3的比例按考察得分由高到低的順序確定進入面試人員;若同一職位考生考察得分相同的，則按考生筆試成績高低確定面試人員，若筆試成績相同則按考核等次高低確定面試人員，若考核等次仍相同則按考生全日制學歷層次高低確定面試人員，若再相同則同時進入面試。面試對象確定后連同面試時間、地點及面試相關的事項同時在云城區政府公眾網

(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)以及云城區教育局門戶網站(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/web/jyg/)公告。入圍面試人員務必注意登陸上述網站查閱并按規定時間和地點報到參加面試，否則作自動棄考處理。

3.面試內容：考查對應崗位教學基本功。

⑴語文、數學、英語教師面試內容。

報考者按工作人員抽選相應學科備課一節(時間為90分鐘)和試講一節課(時間為20分鐘)。

⑵音樂、美術、體育教師面試內容。

報考者按規定的內容專業實操演示、并按要求抽選相應學科模擬講課一節。

①專業實操演示10分鐘，滿分計40分;(評分用百分制評分后折計，實得分=百分制評定分×40%)。

②模擬講課20分鐘，滿分計60分。按工作人員抽選小學相應學科模擬講課一節。備課時間為90分鐘。(評分用百分制評分后折計，實得分=百分制評定分×50%)。

⑶面試成績在該考生面試結束后現場公布(面試成績按四舍五入保留小數點后2位)。

六、成績公布。

面試結束后，在7個工作日內在云城區政府公眾網(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/)以及云城區教育局門戶網站(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/web/jyg/)公布參加面試人員的綜合成績，公示3個工作日。同時，根據綜合成績分崗位按從到低分的順序和按招聘名額等額確定入圍體檢人員，并在上述網站公布入圍體檢人員的準考證號碼。

入圍面試人員務必注意登陸上述網站查閱并按規定時間和地點報到參加體檢，否則作自動棄考處理。

七、體檢

體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢不合格的，按綜合成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。

八、擬聘人選考察

體檢合格的考生按規定進行擬聘用人選考察。考察根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行，因考察不合格或應聘人員放棄聘用的，按綜合成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補擬聘考察人選。

九、公示與聘用

考察合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在云城區教育局網站和云城區人力資源和社會局網站上公示7個工作日，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。同一崗位有多個招聘單位的，用抽簽與應聘者選擇相結合的辦法確定聘用學校。具體流程：(一)同一崗位的應聘者按綜合成績從高到低的順序抽出選校序號;(二)按抽得選校序號簽的順序由應聘者在2分鐘內現場選擇確定聘用學校。如未按時到場抽簽確定聘用學校或未按時到選定學校報到的作自動放棄聘用資格處理。

十、相關待遇

被聘用人員身份為事業單位工作人員，執行國家政策規定的事業單位各類人員薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同(合同期五年)，試用期時間按相關人事管理規定執行(試用期在聘用合同期限內)。在試用期內考核不合格的，解除聘用合同。

十一、政策咨詢

有關招聘工作的詳情由云城區教育局人事股負責解答，咨詢電話：0766-8828037。

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2019年云城區面向區屬公辦學校支教教師公開招聘教師崗位表.xls

廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

2019年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄（學科對應具體專業目錄）.xls

云城區公辦中小學支教教師工作經歷確認表.doc

2019年云城區公開招聘教師現場報名審核材料清單.doc

2019年云城區面向本區公辦學校支教教師各類學校量化計分表.doc

云浮市云城區教育局