為滿足中央民族大學(xué)附屬中學(xué)麗江實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育教學(xué)需求，補(bǔ)充優(yōu)化師資隊(duì)伍，按照麗江市人民政府和中央民族大學(xué)附屬中學(xué)合作辦學(xué)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，依據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定和《中央民族大學(xué)附屬中學(xué)引進(jìn)教師辦法》，向麗江市擇優(yōu)選調(diào)在職在編初中專任教師22名。

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

現(xiàn)面向麗江市擇優(yōu)選調(diào)在職在編初中專任教師22名，選調(diào)教師應(yīng)具有與崗位相應(yīng)的教師資格，并同時(shí)具備以下條件：

1.本科及以上學(xué)歷。

2.有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證。

3.從事語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、體育學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷不低于3年，有不少于一屆初中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷;其他學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷須不低于3年。

4.中青年教師原則上不超過(guò)40周歲;縣(區(qū))及以上和骨干教師原則上不超過(guò)45周歲。

三、選調(diào)人員待遇及要求

1.擬選調(diào)人員公示期滿無(wú)異議的，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)單位編制管理，聘用期不低于5年。

2.選調(diào)的初中教師職稱職級(jí)不變。

四、初中共設(shè)22個(gè)專業(yè)教師崗位(見(jiàn)附件)

備注：

1.音樂(lè)：除具有音樂(lè)教學(xué)能力外，還應(yīng)具有指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)音樂(lè)活動(dòng)的能力。

2.美術(shù)：除具有美術(shù)教學(xué)能力外，還應(yīng)具有指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)美術(shù)活動(dòng)的能力。

3.信息技術(shù)：除具有信息技術(shù)教學(xué)能力外，還應(yīng)同時(shí)具有播音、編導(dǎo)等相關(guān)能力。

4.體育：除具有體育教學(xué)能力外，還應(yīng)具有少數(shù)民族體育項(xiàng)目的開展能力。

5.心理健康教師需有心理咨詢證書。

6.舞蹈教師應(yīng)有少數(shù)民族舞蹈的編排能力。

(一)報(bào)名：于2019年7月13日前在上下載報(bào)名表，按要求填寫報(bào)名信息后將報(bào)名信息上傳到mflszp@163.com。考生為報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一旦確認(rèn)不再更改。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)由本人攜帶各階段學(xué)歷證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件1份，報(bào)名表、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃各2份。

2.提供個(gè)人檔案情況說(shuō)明、二代身份證、學(xué)歷證明、打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份。

3.資格審查時(shí)間：2019年7月14日上午9：00-12：00

4.資格審查地點(diǎn)：中央民族大學(xué)附屬中學(xué)麗江實(shí)驗(yàn)學(xué)校

(三)考核考察

崗位能力測(cè)試包含面試和班級(jí)授課二部分組成;(在一天內(nèi)完成所有測(cè)試，并當(dāng)場(chǎng)宣布綜合成績(jī)考生確認(rèn)簽字)。

1.第一階段：面試 10—15分鐘

(1)時(shí)間：2019年7月15日上午8:00-10:00;

(2)方式：結(jié)構(gòu)性面試;

(3)面試總分為100分。

3.第二階段：試講40分鐘

(1)時(shí)間：2019年7月15日 上午10：10;

(2)方式：采取班級(jí)授課的方式;

(3)班級(jí)授課總分為100分。

4.成績(jī)核算：

綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+班級(jí)授課成績(jī)×70%;本次考試不設(shè)置開考比例，設(shè)綜合成績(jī)最低合格錄取線70分(含70分)，按照綜合成績(jī)從到低分順序排列，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)入體檢、考核考察公示程序。

（責(zé)任編輯：李明）