2019福建晉江市教育局招聘學校編外衛生保健人員公告【招50人】

根據晉江市教育事業發展和教學工作需要，為加強學校衛生保健人員隊伍建設，促進學校衛生工作，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，2019年度晉江市教育系統擬招聘中小學、幼兒園衛生保健人員50名，現將有關事項通告如下：

一、招聘計劃及崗位要求(見附件)

二、招聘對象

1、符合本次公開招聘編外衛生保健人員報名條件的人員;

2、參加醫療衛生事業單位招聘考試的落聘人員。

三、報考基本條件

(1)擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義，遵紀守法，熱心為群眾服務，樂于奉獻。

(2)身體健康，無重大疾病或傳染病，具有正常履行職責的身體條件。

(3)具備良好的品行和職業道德，熱愛本職工作、有敬業精神，無違法違紀等不良記錄，無違反計生規定、無刑事案件記錄。

(4)曾被開除公職的人員，在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，已與晉江市基層衛生院簽訂“培養臨床醫師”協議的畢業生，以及有法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報名參加本次招聘考試。

四、招聘程序

招聘程序主要由發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、實操、體檢、政審、公示聘用等環節組成。筆試成績和實操成績按各50%比例計入最終總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

(一)發布招聘公告

晉江教育局在僑鄉人才網(http://www.qxrc.com)、海峽人才網(http://www.hxrc.com)等媒體發布招聘公告，以僑鄉人才網發布的招聘公告為準。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2019年6月24日——7月15日下午17:30

2.公開報名。報名方式采取網上系統報名的方式進行，不設現場報名點。聯系人：0595-82661053施小姐(中國海峽(晉江)人才市場)。電子版材料發送至jjhxzpb@163.com，標題為“姓名+應聘單位+應聘崗位(如張三+晉江教育局+校醫)”。符合條件的人員下載填寫報名表(附件2)，并準備以下材料的電子文檔：

(1)《晉江市招聘學校編外衛生保健人員報名表》(附件3)，本人有效身份證正反面、畢業證書、學位證書、應屆畢業生(需提供就業推薦表)、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張、職(執)業資格證書、專業技術資格(職務)證書掃描件;

3、資格審查。按照報名條件對所有應聘人員進行資格審查。應聘人員提供的報名信息和相關材料必須真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消應聘、聘用資格。

(三)筆試。筆試時間、地點另行通知。報名資格審查通過的應聘人員，需攜帶準考證和有效身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。逾期者視其為自動放棄。

(1)筆試內容：醫學基礎知識。

(2)筆試成績滿分為100分，應聘人員的筆試成績，由晉江教育局在僑鄉人才網發布。

(3)領取準考證方式：報名材料資格審查通過者自行登錄報名系統自行打印準考證即可。逾期者視其為自動放棄。

(4)按筆試成績從到低分，以擬聘人數與入圍實操人選1：3的比例確定入圍實操人選;若筆試成績出現并列的，取所有并列的報考人員為入圍實操人選;達不到規定比例的，按實有人數確定入圍實操人選;棄權進入實操的空額按筆試成績從到低分順序依次遞補。

(四)實操

(1)實操時間、地點另行通知。

(2)實操內容：普通聽診、簡單包扎操作、簡單急救方法、血壓測量等，總分100分。

(3)實操將實行分組，逐組考核。

(4)綜合成績按筆試成績50%、實操成績50%合并計算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。應聘人員的總成績由晉江市教育局在僑鄉人才網、市教育局網站發布。綜合成績合格線為50分，未達到合格分數線的考生將不予確定為資格復核人選，不得參加體檢、政審。

(五)體檢。根據總成績從到低分按招聘職位計劃數的1:1比例確定體檢人員。

(1)體檢時間、地點另行安排。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。應聘人員的體檢結果，由晉江教育局在僑鄉人才網發布。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。

(2)若出現體檢不合格者、自動放棄或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，將按照該職位應聘人員考試總成績從高到低依次遞補，重新確定體檢人選。

女性應聘人員因懷孕不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與招聘主管機關約定延緩體檢的最長期限。

(六)政審。體檢合格人員須提交綜治及計生等情況證明。

(七)公示聘用。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。

擬聘用人員自動放棄聘用資格而造成職位空缺的，或在對擬聘用人員人事檔案審查過程中發現人事記錄造假、違規及其它不宜聘用事項的，原則上在該職位應聘人員中按總成績從到低分的順序依次遞補，并重新進行體檢、背調政審及公示程序。

五、薪酬待遇

(一)衛生保健人員工資由統一的工資薪酬(3500元/月)、季度考核獎勵、年度考核獎勵組成;在鄉村學校的衛生保健人員參照合同教師政策同步享受鄉村教師生活補助。

(二)為衛生保健人員繳交“五險一金”。

(三)工資由市財政按月撥付，獎金及津補貼由各聘用單位根據實際情況，按本單位規定發放。

六、其他事項

(一)考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

(二)本次公開招聘的相關信息將通過僑鄉人才網(www.qxrc.com)發布，請應聘人員隨時密切關注網站相關信息，因未認真閱讀本通告相關規定或因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由應聘者自負。