八、筆試

(一)筆試科目、范圍與分值

1.筆試科目設《教育學》、《教育心理學》、《專業知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》滿分各為50分，《專業知識》滿分為100分。

筆試以閉卷方式進行，不指定參考用書。考試范圍參照曲靖市教育體育局編寫并在曲靖市教育體育局網站公布的各科目考試大綱設定。

2.招聘崗位的專業等條件設置(含專業設置與招聘崗位的匹配性及專業名稱的規范性和準確性)、筆試試題類別由用人單位和主管部門確定，并負責對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報。筆試試題類別由曲靖市教育體育局統一確定。

(二)筆試時間和地點

考務工作由曲靖市教育體育局統一組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在曲靖市紀委駐曲靖市教育體育局全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

1.筆試時間：2019年7月21日上午9∶00—11∶30考《專業知識》、《教法技能》，下午15∶00—17∶00考《教育學》、《教育心理學》。

2.筆試地點：詳見《準考證》。考生須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。

九、筆試政策性加分

符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》(曲辦發〔2018〕23號)規定的加分類型及分值執行，加分材料按《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定提供相關加分材料。考生本人須在7月16日-17日(上午8：30-12:00;下午14:30-18:00)到陸良縣教育體育局提交加分證明材料原件，經縣教育體育局審核無誤匯總并簽字蓋章后于7月17日18:00前將《陸良縣北辰高級中學2019年公開招聘教師筆試政策性加分人員情況備案表》報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關備案，于7月19日報縣人社部門復核無誤后辦理加分手續，縣人力資源和社會局須于7月25日統一時間在規定網站公示。逾期不再辦理。

筆試成績(含政策性加分，以下同)于2019年8月2日在規定網站公布。筆試成績僅限2019年有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在 8月3日向陸良縣教育體育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

十、資格復審及要求

筆試結束進入面試程序前，招聘單位主管部門須對擬面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。

(一)資格復審時間、地點

時間：2019年8月7日上午9∶00至12∶00，下午14∶30至18∶00。

地點：陸良縣教育體育局組織人事科。

(二)資格復審時須提供的材料

資格復審時報考人員須按本方案第七條第(四)項內容提供所需材料，填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時參加或拒不提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。

(三)資格復審的管理

1.資格復審采取由陸良縣教育體育局初審、縣人力資源和社會部門復審的方式進行。

2. 資格復審人員的確定：

(1)凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審環節。

(2)根據筆試成績從高到低的順序按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定資格復審人員。筆試成績并列的一并進入資格復審，資格復審通過人員一并進入面試程序。

3.資格復審時，由考生本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審(資格復審時只對一份學歷證書進行校核)。考生所提供的證件證明材料與崗位招聘條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔;故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關處理。

4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前3天，向陸良縣教育體育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

5.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格(須填寫資格復審告知書)造成崗位空缺或達不到規定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績并列一并進入資格復審，資格復審合格的一并進入面試程序。若一次無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。需的，由招聘單位主管部門確定、作出書面說明并報經曲靖市公開招聘工作主管機關批準后方能進行后續招聘程序。后續各招聘環節不再遞補。

6. 資格復審結束后，遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

7.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為資格復審不合格。

學歷性質的認定辦法和程序詳見規定網站《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

十一、面試

(一) 陸良縣人力資源和社會局局按規定制定面試方案，于2019年7月24日前報經事業單位公開招聘工作主管機關批準后由陸良縣人力資源和社會局負責組織實施，面試方案主要內容在規定網站上公告。

面試嚴格按1：2的比例進行，實行全程錄音、錄像。面試總成績為100分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試最低分數線的，不得進入后續招聘程序。

(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須按規定向面試組織者提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例取消該崗位招聘計劃，若需調整面試比例或等額面試或按實際參加面試人數進行面試的崗位，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行，由面試組織者在規定網站上公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

(三)面試期間，面試人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試工作結束后，由面試組織者作出書面情況說明。面試時間、地點詳見規定網站公布的陸良縣北辰高級中學2019年公開招聘教師面試方案。

(四)綜合成績的計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，面試成績及綜合成績須在規定網站公布。綜合成績的計算方法詳見陸良縣北辰高級中學2019年公開招聘教師面試方案。

十二、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實施。面試合格的人員按崗位招聘計劃人數等額確定體檢、考察人選，并在規定網站公布。

若出現綜合成績并列的以面試成績高者優先，面試成績又相同以《專業知識》成績高者優先，《專業知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優先，《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優先，《教育學》成績相同的則以學歷高者優先，若學歷再相同，則以師范類畢業生優先，如還相同則重新組織綜合成績并列者面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

(一)體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄(聘)用。體檢由用人單位及主管部門統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規定處理。

(二)考察

根據招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對報考人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、實作或業務能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，不再遞補，按比例取消該崗位招聘計劃，由陸良縣人力資源和社會局在規定網站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送情況說明。

（責任編輯：李明）