根據《事業單位人事管理條例》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)，按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件要求，昆明市第三中學2019年計劃招聘工作人員1名，現將我校2019年招聘工作人員面試有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，努力造就一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業化教職工隊伍。

二、面試考官

1、昆明市第三中學2019年公開招聘校醫崗位，3人進入面試。共設1個考場。

2、面試考官由5人組成，按照昆人社通[2016]54號文件要求，所有考官由昆明市人力資源和社會局從考官庫中隨機抽取具有昆明市事業單位公開招聘考試資格的考官。

三、面試相關事項

(一)面試地點：昆明市呈貢區惠通路678號，昆明市第三中學行政樓三樓。

(二)面試時間： 2019年6月19日(星期三)，上午9：00開始。

(三)面試成績計算辦法：

面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試成績當場公布，考生簽字確認。

(四)面試內容：專業知識、專業技能、語言表達能力、應變能力、儀表儀態等。

(五)面試方式：采取專業知識、專業技能實作考核和現場答辯的方式進行。考官根據面試人員的綜合情況給出面試成績。每位考生面試時間為25分鐘。

四、紀律及要求

(一)對面試考官的要求

面試考官及工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)對面試考生的要求

1.參加面試的考生由學校電話通知考生，做好記錄并告知面試注意事項。考生須于2019年6月19日8:30前，到達指定地點，抽取面試序號。

2.考生參加面試須攜帶準考證、本人有效居民身份證原件。

3.考生在面試期間關閉并上交通信工具。

4.嚴禁考生面試時作自我介紹或以任何方式泄露本人相關信息，如有違反，面試成績按0分計。

5.不按規定時間到指定地點的考生，按缺考處理，面試成績計0分。

6.考生在面試結束后，立即離開考點，不得在考點逗留、徘徊。

對違反面試紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。人力資源和社會部門建事業單位公開招聘考試誠信黑名單。

五、面試程序

(一)抽取面試序號

1.收取考生通信工具。2019年6月19日8時30分前，考生進入候考室(行政樓三樓3號會議室)后，由聯絡員收取考生的通信工具，做好登記工作，并由聯絡員負責保管。

2.組織考生抽取面試序號。聯絡員組織考生抽取面試序號，指導考生填寫《考生面試順序登記表》。

3.聯絡員帶全體考生到考場與考官及工作人員見面，按照回避規定，確認是否有需要回避的考官及工作人員。之后，聯絡員將全體考生帶回候考室(行政樓三樓3號會議室)等待面試。

(二)面試

按照抽簽順序，考生依次進行面試。

六、監督工作

面試工作聘請人大代表、政協委員擔任監督員，面試過程全程攝像，并由昆明市人力資源和社會局、市紀委派駐市教育體育局紀檢組、昆明市教育體育局全程監督。

監督電話：

昆明市教育體育局干部人事處：0871-63135506

市紀委駐市教育體育局紀檢組：0871-63102385

昆明市人力資源和社會局：0871-63192326

嚴肅面試紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

七、其它事項

(一)參加面試的考生必須保持通信暢通，如有聯系不上考生本人參加面試的情況，后果由考生自負。

(二)面試結束后，學校將綜合成績及進入下一環節人員名單上報昆明市人才服務中心教育分中心。考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分，低于合格分數線不得進入招聘下一環節。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網、昆明教育人才網公示5個工作日。當綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為考察和體檢人選，若筆試面試成績均并列，須加試面試。

經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。由昆明市第三中學負責電話通知考生，并統一組織考察和體檢。

原標題：昆明市第三中學2019年公開招聘工作人員面試公告

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昆明市第三中學招聘面試人員名單.doc

昆明市第三中學

2019年6月10日

文章來源：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-06-17/3036616.shtml

（責任編輯：李明）