2019河南新華區中小學教師（人事代理）招聘公告【招130人】

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為加強新華區教育系統師資隊伍建設，解決我區師資力量不足問題，結合我區實際，報經上級有關部門同意，決定面向社會公開招聘教師(非在編)130名(具體崗位設置見附件1)，服務偏遠及農村中小學校，實行人事代理。現制定招聘公告如下：

一、招聘崗位

計劃招聘中小學教師130人(非在編)。

二、招聘原則

堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。

三、招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象和范圍

具有中華人民共和國國籍，全日制普通院校本科及以上學歷尚未就業的畢業生。

(二)報考人員資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業;

2.能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，能勝任教育教學工作;

3.應具有與報考學科、層次相符合的教師資格證;所學專業應與所報學科一致或相近;

4.年齡在28歲以下(1991年5月31日以后出生)，具有碩士以上學歷的人員年齡可放寬到30歲(1989年5月31日以后出生);

5.身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂)》所規定的身體條件。

6.現役軍人、在職公務員、在編事業單位工作人員不得報考。

7.有下列情形之一者也不得報考：

①曾受到刑事處罰;

②曾被開除學籍的;

③有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

④曾因提交虛假材料，被記入招聘(錄)工作不良行為紀錄的;

⑤有其他不符合應聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)發布信息

在平頂山市新華區公眾信息網(www.xinhuaqu.gov.cn)和招聘微信公眾平臺“工作課堂”(新華區人才交流中心微信公眾號：workclass)發布招聘公告，上述網站及微信公眾平臺是此次面向社會公開招聘教師工作指定的信息發布媒體，請廣大考生及時關注相關信息。

(二)報名

本次公開招聘采取網上報名的方式進行。

1.網上報名。2019年6月19日9:00至2019年6月21日17:00，報考人員登錄平頂山市新華區公眾信息網(www.xinhuaqu.gov.cn)，進入報名系統進行網上報名，按要求提交誠信承諾書、個人報名信息并上傳本人電子照片。上傳照片要符合系統規定：①白底近期正面免冠證件照;②JPG格式，確保清晰、完整、無變形;③利用圖片軟件制作時，照片大小寬度為145像素，高度為210像素;④不按照系統規定上傳電子照片將無法通過審核。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的信息如實填寫，報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。

2.資格初審。2019年6月19日9:00至2019年6月22日17:00，新華區招聘教師工作領導小組辦公室將根據報考資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審，通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。審核不合格的報考人員若不重新按要求在規定時間內填報，造成的后果由報考人員個人承擔。

3.網上繳費、打印報名信息表。通過資格初審的報考人員須在2019年6月23日17:00前按網上報名系統要求繳納考務費30元(使用微信進行支付)，未按期繳費的視為自動放棄本次招聘。

繳費后按照系統提示自行打印報名信息表，并妥善保管，以備面試資格復審時使用。

4.打印準考證。報考人員在網上繳費后，請在2019年6月24日9:00至2019年6月25日17:00期間登錄網上報名系統，按照系統提示打印準考證(A4紙格式)。

5.報考崗位要求。報考人員報考時只能選擇一個崗位，各崗位報名人數(以網上繳費人數為準)與各崗位招聘人數的比例應不低于3:1，達不到比例要求的，相應核減該崗位招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘，根據崗位需求對招聘計劃予以調整。被取消的招聘崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其他崗位，不符合條件、不愿意改報或未按要求重新選報的，退還所繳報名費。

6.具體網上報名操作辦法請到報名網站查看，報考人員可在提交信息、網上繳費等操作后及時在網上報名系統內查看報名狀態。未在規定時間內完成信息提交和網上繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報，所造成的后果由報考人員個人承擔。

7.報考人員報名時須按報名系統提示簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員填報信息與本人實際信息不一致或弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報有關部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

(三)筆試加分

凡具備下列情形之一的，需提交《新華區2019年公開招聘教師加分申請表》(見附件2)和相關的證明材料、證書原件及復印件(一式兩份)，筆試成績加5分(若有多項加分因素，只加一項，不重復加分)。

(1)根據市委辦公室轉發《市委組織部等六部門關于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦[2013]10號)，參加“大學生村干部”計劃，在農村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2019年5月31日)，須提交服務地省轄市組織部門出具的證明材料;

(2)根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)，服務期滿考核合格的參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃的考生(截止時間2019年5月31日)，須提交服務地省轄市相關考核證明材料;

(3)根據省教育廳、財政廳、人力資源和社會廳、省編辦《關于印發河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號)，特崗教師3年服務期滿考核合格后，可享受《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》規定的各項優惠政策，特崗教師3年服務期滿考核合格的考生(截止時間2019年5月31日)，須提交《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書》原件及復印件。

(4)上述符合加分條件的報考人員,于2019年6月26日9:00至17:00到新華區教體局四樓會議室提交報名信息表和上述1-3項要求的相關證件、材料原件及復印件各1份。報考人員未在規定時間內提出加分申請并提交加分材料的，視為自動放棄加分資格，不享受加分政策，因此對報考人員產生的影響，由報考人員自行承擔;對于提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為享受加分政策的，一經查實，取消其應聘資格。

(四)資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假注冊信息或虛假證件者，一經發現，取消其考試、聘用資格，3年內不準參加我區組織的各類招聘考試。

(五)考試

本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。筆試滿分100分。

筆試內容為：教育學、心理學、教育法律法規、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識及公共基礎知識。

考生參加考試時需攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。

2.面試

按照筆試成績從到低分的順序，以1：3的比例分學校分學科確定面試人選。若低于此比例，經新華區招聘教師工作領導小組研究后，可適當降低面試比例，但面試比例不能低于1:2，如降低后仍達不到比例要求的，招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。

進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審地點另行通知。資格復審時，工作人員須對進入面試人員的有效身份證、畢業證、學歷認證報告、學位證、教師資格證、就業報到證、筆試準考證等原件的真實性進行審核。進入面試人員須提交上述證件的復印件2份(A4紙)。通過資格復審后，進入面試人員領取《面試通知單》。考生未按規定時間、地點參加資格復審或審查不合格者，或提交的信息和有關材料不真實者，一經發現并查實，取消面試資格。

面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。

面試時間、地點見面試通知單。

3.成績計算

考試總成績(精確到小數點后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢和考核

根據考試總成績從到低分分學校、學科等額確定參加體檢人員(考試總成績并列的取面試成績高者)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行，體檢費用自理。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證等相關證件原件參加考核。不在規定時間內提交考核材料和報到者，將視為自動放棄。因體檢、考核不合格等原因出現的空缺名額，按照總成績由到低分的順序和相關程序依次遞補。

五、待遇及聘用

招聘教師工作領導小組按照考試、體檢及考核結果，確定擬聘用人員，名單在平頂山市新華區公眾信息網(www.xinhuaqu.gov.cn)網站公示，公示7個工作日，接受社會監督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用，由新華區人才交流中心辦理相關手續(非在編)。新聘用人員需參加崗前培訓，并實行試用期制度(試用期一年)，試用期滿考核合格者與聘用單位簽訂正式聘用合同;不合格者，取消其聘用資格。

新聘用人員在新華區教育系統內服務不少于5年(含試用期一年)，服務期內不得調出新華區教育系統。新聘用人員工資待遇參照事業單位人員工資標準執行，養老保險和失業保險按企業相關標準執行，其他社會保險及待遇按國家相關規定執行，所需費用納入區財政預算。

六、紀律與監督

1.新華區人社局、新華區教體局紀檢監察部門對公開招聘教師工作進行全程監督，對違反工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。

2.對偽造、涂改證件、證明及其他不正當手段獲取應聘資格，或在考試考核過程中作弊的，取消考試或取消聘用資格;對存在上述情節的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘媒體發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督舉報電話： 0375-3783309 0375-2190189

本《招聘公告》由新華區招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0375-3783309 0375-4887388

原標題：新華區2019年公開招聘中小學教師(人事代理)公告

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