2019河南焦作市解放區招聘中小學教師公告【招100人】

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根據2019年度解放區工作需要，決定面向社會公開招聘中小學教師100名。具體方案如下：

一、招聘崗位和名額

本次招聘由焦作市解放區事業單位公開招聘領導小組組織，焦作市解放區人力資源和社會局具體實施，共招聘中小學教師100名，其中招聘小學教師 80名，招聘中學教師20名。

二、招聘條件和對象

(一)符合下列條件的人員均可報考：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策。

3、熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，身體健康。

4、年齡35周歲以下(1984年6月19日以后出生)。

5、符合附件一要求的崗位資格條件和本方案要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員。

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位工作的人員(包括訂單定向生、小學教育全科教師、服務期未滿的特崗教師)。

5、其他不符合報考資格條件的人員。

三、招聘辦法

(一)報名

本次報名，采取網上報名的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位報考。

1、提交報名申請

報考者請于2019年6月19日上午8：00至 6月21日下午17：00期間登錄焦作市解放區人民政府網站(http://www.jfq.gov.cn/)，點擊“解放區2019年面向社會公開招聘中小學教師”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期電子照片(1寸正面免冠證件照，單色<紅、藍或白色>，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準)。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘實施方案，將符合的資格條件等在相關項目中詳細注明，提交的報考申請材料必須真實、準確。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者網上查詢報考資格審查結果、網上繳費、網上打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

報考的具體專業、崗位招聘條件以《解放區2019年面向社會公開招聘中小學教師崗位表》(附件一)為準。

2、資格審查

招聘組織部門于報考者提交報名申請后對報考者的報名申請進行網上初審，并提出審查意見。

通過報考資格初審的人員，不能再修改報考崗位;報考申請未通過的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應在截止報名時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查，2019年6月21日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

3、網上繳費

通過報考資格初審的人員，于2019年6月22日18：00前通過原報名網站繳納筆試考務費60元，繳費須使用開通網上交易功能的銀聯卡，未按期繳費的視為自動放棄。

4、網上打印準考證

網上繳費的報考人員，于2019年6月28日上午8：00至6月30日上午9：30期間登錄原報名網站打印準考證(A4紙)。

5、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

6、招聘組織部門在報考者報名時對其進行資格初審，面試前對進入面試環節的報考者的資格條件進行原件復審。

7、各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例為3：1，若達不到上述比例，核減該崗位招聘名額，核減后仍達不到比例的，該崗位取消招聘。取消招聘的崗位，通知報考者于2019年6月23日到焦作市解放區團結西街區食品安全委員會辦公室院內選報其他符合條件的崗位，不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。

8、農村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。符合條件的報考者在資格初審通過之后，請于2019年6月22日上午8：30—11：00、下午15：00—17：00到焦作市解放區團結西街區食品安全委員會辦公室院內辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復印件)。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符,提供虛假材料和違反紀律規定的，即取消其考試及聘用資格。

10、考生應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考者承擔。

(二)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績+面試成績。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

筆試時間、地點以筆試準考證為準，參加筆試人員需持準考證和身份證入場，二證缺一不可。筆試內容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業道德、教育政策法規等)兩科，并輔以時事政治;筆試滿分為100分。

根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件各一份)，焦作籍退役大學生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業證書原件及復印各一份)，我省招募的焦作籍“政府購崗”計劃服務期滿且考核合格的人員(提供戶口本、證書原件及復印件各一份)、焦作籍生源或在焦作市轄區服務的“三支一扶”大學生服務期滿考核合格的(提供證書、戶口本原件及復印件各一份)，大學生村干部在焦作轄區服務連續任職滿3年、連續3年年度考核合格及以上且現未進入行政、事業編制內的(提供焦作市及服務縣市區大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在村任職工作經歷證明)，符合以上條件的報考者筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考者，請報考者本人于2019年6月23日(上午8：00—11：30、下午15：00—17：30)將有關加分證明、證書原件和復印件等資料交至焦作市解放區團結西街區食品安全委員會辦公室院內。逾期不提交有關資料，視為放棄加分。擬加分情況經審核后將在指定網站公示。

2、面試

根據各崗位筆試成績由到低分按擬招名額1：3確定進入面試人員,最后一名成績并列的，一并進入面試資格確認。

參加面試人員需在面試前進行現場資格審查確認(現場資格審查確認時間和地點另行通知)。現場資格審查確認時，需提交以下書面材料：

(1)《解放區2019年面向社會公開招聘中小學教師報名登記表》1份(A4紙張，須登錄原報名網站進行網上打印)。

(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證必須一致)、畢業證、學位證(本科及以上學歷提供)、教師資格證等原件及復印件各一式一份，2019年應屆畢業生面試資格確認前未取得畢業證的，提供由學校出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明(加蓋學校院系或學生處公章)。在編人員須提供現工作單位、主管部門出具的同意報考證明，凡擬聘用崗位對從業資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料。

(3)與網上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。

在規定時間內未進行現場資格審查確認者，視為自動放棄。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認，遞補只進行一次，通過面試資格確認的，領取面試通知書。

報考中小學教師面試教材按招聘專業分別采用解放區現行普通中學和小學的教材，采取微型課形式(即模擬情景無學生狀態授課的方式)進行，主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質等，時間為15分鐘，面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。面試時因自動放棄或其他原因造成本崗位形不成競爭的，面試成績不得低于70分。

如同一擬聘用崗位參加面試人數較多，需要組織2個及以上面試考場的，為避免應試者的面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對應試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績為最終面試成績。

面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單我們將在指定工作網站公示。

(三)體檢

根據考試總成績，按報考崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績并列的情況，則按照筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按該崗位考試總成績從到低分依次遞補，遞補只進行一次。體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發 <河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規定執行;體檢費由報考者自理，體檢時間另行通知。體檢合格人員名單我們將在指定工作網站公布。

(四)考察

各崗位體檢合格人員按1：1進入考察，被考察人員須提交本人人事檔案和要求的材料(具體材料詳見考察公告)，如在規定時間內不能按時提交相關材料的，視為自動放棄。考察不合格或因自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。考察由焦作市解放區事業單位公開招聘領導小組統一組織實施。

(五)聘用

根據考試總成績和體檢、考察結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，公示結束無異議的，焦作市解放區人力資源和社會局下發聘用文件。

若擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。

聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于5年。聘用人員到崗后，未經組織同意報考其他單位的，一律不辦理調動手續。新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，辦理聘用手續;考核不合格的，取消聘用。

四、紀律與監督

監督與審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員出現違紀行為，依照有關規定，予以嚴肅處理，進行責任追究。此次招聘，按照有關規定嚴格實行回避制度。

招聘工作接受焦作市解放區紀檢監察部門監督。

本方案由焦作市解放區事業單位公開招聘領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

五、信息發布

焦作市解放區人民政府(http://www.jfq.gov.cn/)作為此次招聘工作指定網站，招聘工作的各個環節信息及相關事項，均通過此網站進行發布，報考人員在招聘期間應及時關注網站發布的公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔。