2019廣東省鶴山市幼兒園教師招聘公告【招28人】

(二)資格審查

1.進入面試人員須在規定的時間、地點進行資格審查。不按規定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。資格審查時間、地點在“鶴山市人民政府門戶網”公布。

2.資格審查提供的資料如下：(1)身份證及復印件;(2)符合崗位要求的學歷和學位、專業技術資格、職業資格等證明材料原件及復印件，應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表(須有教務處蓋印的成績單)和學生證原件及復印件;(3)符合崗位要求的其他相關材料;(4)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份;(5)準考證復印件一份;(6)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員相關學歷、學位證明的原件、復印件;(7) 黨政機關、事業單位、國有企業在職在編人員須提供現工作單位及其主管部門同意報考的書面證明;(8)2019年應屆畢業的定向生、委培生報名的，須提供定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明。

3.資格審查合格的發給面試通知書，應聘者憑準考證、面試通知書、身份證參加面試。

4.應聘教育局屬下幼兒園的應聘者在通過資格審查后，需填寫報考單位志愿，報考志愿將作為分配到具體幼兒園的依據。

(三)面試

1.面試形式

面試采用模擬課堂教學+專業技能測試的方式。面試總分為100分，面試合格分數線為60分。

2.面試時間另行公布，不按規定時間參加面試的視為自動放棄。

(四)綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

1.確定體檢對象。按綜合成績由高到低排列，在合格分數線以上按崗位招聘人數等額確定體檢對象。若綜合成績相同的，以面試成績高低進行排序。

2.體檢工作由鶴山市教育局統一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)規定執行。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。應聘者須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

(二)考察

招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考察，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

(三)公示

考察合格的擬聘用人員，在“鶴山市人民政府門戶網”公示，公示時間為7個工作日。

(四)試用及聘用

對經公示無異議的人員，按有關規定辦理聘用手續。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿后進行考核。試用期內必須取得相應層次或以上的教師資格證，否則試用期滿考核不合格。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調整崗位，本人不同意調整崗位或調整崗位后仍不能勝任的，用人單位予以解聘。試用期一般為3個月，初次就業人員試用期為12個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

(五)遞補

出現以下情形的，招聘單位或其主管部門提出意見，書面報鶴山市人力資源和社會局核準后，可在同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

(1)入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的;

(2)放棄體檢或體檢不合格的;

(3)考察不合格的;

(4)擬聘用人選放棄聘用或逾期不辦理相關入職手續的。

六、監督管理

本次招聘考試全程由鶴山市人力資源和社會局監督。應聘者、招聘單位和有關工作人員有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》行為的，按規定追究責任。

監督舉報電話：0750-8933106(鶴山市人力資源和社會局)

0750-8885834(鶴山市教育局)

聯系咨詢電話：招聘政策咨詢由鶴山市人力資源和社會局受理，聯系電話0750-8933106;報名資格條件解釋、資格審核、考試事項由鶴山市教育局受理，聯系電話0750-8885834。

信息發布網站：鶴山市人民政府門戶網(http://www.heshan.gov.cn/)