2019湖北宜昌市西陵區專項招聘教育系統事業單位人員公告【招43人】

2.面試

(1)面試前資格復審。面試前，由區紀委監委、區委組織部、區人力資源和社會局、區教育局對確定的面試人選組織資格復審。凡放棄面試資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在該崗位按照筆試成績從至低分依次遞補面試人選。

(2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試人員出現缺考、進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位職數。若資格復審后，面試當天因考生缺考等原因，面試考生達不到規定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。若面試考生為1人者，則設置合格分數線為70分，未達到合格分數線的，取消該崗位職數。

(3)面試時間和地點：另行通知。

(4)面試方式：小學教師職位(體育學科除外)面試方式為現場說課和考官提問兩個環節;小學體育教師職位面試方式為考官提問和個人專業技能展示兩個環節(個人專業技能包括籃球、足球、排球等);財務人員面試方式為考官提問;幼兒園教師職位面試方式為考官提問和特長展示兩個環節(特長展示包括即興彈唱和自備舞蹈展示)。面試時間為10分鐘。

(5)面試成績：面試成績按百分制計算，考生當場聽取面試成績。

3.綜合成績計算

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位。在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。面試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會局官方微信、宜昌市西陵區教育局官方微信公告。

(四)體檢

體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會局官方微信、宜昌市西陵區教育局官方微信公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自行承擔，時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

(五)考核

體檢結束后，由區人力資源和社會局、區教育局組建專班對體檢合格人員進行考核，并復核其報考資格條件及相關證書原件。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

(六)公示

考核合格者確定為擬聘對象，具體人員名單在宜昌市西陵區人民政府網、宜昌市西陵區人力資源和社會局官方微信、宜昌市西陵區教育局官方微信公示7個工作日。

四、聘用管理

相關人員聘用后，統一使用正式事業編制管理，由區教育局實行統一分配。對不服從統一分配的，未按時到崗的，以及法律、法規及其它有關規章規定不能聘用的，取消其聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，明確崗位等級;試用期滿不合格者，解除聘用合同。本次招聘設立3年最低服務期限。

五、其它

1.對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名咨詢電話：0717--6749066;政策監督電話：0717--6916385;舉報電話：0717--6927516。

原標題：宜昌市西陵區2019年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員公告

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2019年宜昌市西陵區專項公開招聘教育系統事業單位工作人員崗位及職數表.doc

2019年宜昌市西陵區專項公開招聘教育系統事業單位工作人員報名表.doc

2019年宜昌市西陵區專項公開招聘教育系統事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.doc

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