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2019年河南商丘教師招聘筆試輔導(dǎo)簡章！

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為建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件規(guī)定，依據(jù)我區(qū)教師缺編空崗情況和實(shí)際工作需要，經(jīng)示范區(qū)黨工委、管委會研究，決定面向社會公開招聘高校畢業(yè)生。公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

共招聘中小學(xué)教師160名，其中：語文60名、數(shù)學(xué)40名、英語20名、物理20名、化學(xué)20名。

三、招聘范圍

全日制普通高等院校2019年師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

(二)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近;

(三)具有普通話二級乙等及以上資格;

(四) 具備相應(yīng)(或以上)的教師資格，必須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證書;

(五)熱愛教育事業(yè)，自愿在我區(qū)任教三年以上。

(六)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序及時間

(一)報名

1、報名時間：2019年5月10日一5月17日。

2、報名方法：采用現(xiàn)場報名方式。

(1)《報名表》1份，近期免冠二寸彩照3張;

(2)身份證、學(xué)生證、普通話證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

(3)在校期間成績單(加蓋所在院〈處〉的公章，《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中已有在校成績的不需再提供);

(4)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

(5)畢業(yè)證、教師資格證(暫未取得畢業(yè)證和教師資格證者，需畢業(yè)提供相關(guān)證明)。

3、現(xiàn)場報名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。

4、報名地點(diǎn)：示范區(qū)平安辦事處便民服務(wù)中心一樓大廳(北海路與富商大道交叉口東北角)。

5、通過報名初審的考生于5月24日在報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、各科招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，將提前告知考生，考生與招聘辦公室簽訂合約后，可合并至相近科別。核減的招聘人數(shù)招聘辦公室可調(diào)劑到其他學(xué)科。

7、建檔立卡貧困生免繳考務(wù)費(fèi)。

(二)筆試

1、筆試由2019年示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施;

2、筆試內(nèi)容：綜合試卷(包括公共基礎(chǔ)知識、教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識等內(nèi)容)，卷面滿分為100分。

3、筆試時間：2019年5月26日上午8：30一10：30。

4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5、筆試成績于2019年5月30日公示，公示期5個工作日。

考生參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件或與報名時提交的資料不符的，不得參加考試。

(三)試講(滿分100分)

試講由2019年示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1、根據(jù)招聘科別及招聘計劃，按照從到低分以一定比例確定試講人選，試講人選與招聘崗位的比例一般為1.5：1，比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入試講。試講時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位試講人員的試講成績應(yīng)不低于60分。試講時，需攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證和試講通知單(另行通知發(fā)放)。試講分學(xué)科進(jìn)行。

2、試講內(nèi)容。試講采取“模擬課堂教學(xué)"的方式進(jìn)行，滿分為100分。試講采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行，準(zhǔn)備10分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課(10分鐘以內(nèi))。

3、試講成績按照四舍五入的方法計算并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4、試講時間：2019年6月9日上午8：00。

試講地點(diǎn)：見試講通知書。

(四)總成績的計算

考生總成績=筆試成績×70%+試講成績×30%。

最后1名總成績并列時同時錄用。

五、體檢

根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計劃，按照考生總成績從到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個人支付。體檢不合格的不予聘用，所缺名額不再替補(bǔ)。如有考生未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

六、聘用及管理

1、公示。根據(jù)考試總成績、體檢、考核情況確定擬聘用人員，公示期為7天。

2、聘用。公示期滿無異議的，辦理人事手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，并納制管理。自聘用之日起服務(wù)期不能低于三年，不服從分配者，取消其聘用資格。

3、試用。新聘用人員試用期一年，試用期限包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、考核。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，享受國家有關(guān)政策;考核不合格的，解除其聘用合同。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作公開、公正、公平、透明，示范區(qū)管委會成立2019年示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事和社會局，具體負(fù)責(zé)招聘工作有關(guān)事宜。

八、其他事項(xiàng)

(一)報考人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(二)報考人員須于2019年7月底前順利畢業(yè)并取得相應(yīng)教師資格。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。

(四) 不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(五)聘用人員根據(jù)區(qū)內(nèi)崗位空缺情況進(jìn)行調(diào)配。不服從分配者，不予聘用。

本公告由示范區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照國家、河南省、商丘市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：16650179902

原標(biāo)題:商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2019年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師公告

原文鏈接:http://www.sqxq.gov.cn/article_article.php?cid=47&id=3092

（責(zé)任編輯：李明）