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2019年5月廣東深圳市坪山區教育系統赴西南大學招聘在編教師公告【招35人】

4.其他要求

(1)報考人員所提供的審查材料必須齊全且真實,如材料不齊,不予進入面試,弄虛作假者取消報名資格,5年內不得參加深圳市公職人員招考。

(2)報考人員須本人按時到現場進行報名和資格審查。

(3)資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續時的審查結果為準。

(4)經審查合格的,按各崗位擬聘用名額不超過1:3的比例擇優確定進入面試人選,審查不合格的,不予進入面試。

三、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點等具體安排詳見面試公告。

(二)面試形式及面試組織

面試由深圳市坪山區教育局負責組織。面試的具體形式見面試公告。考生憑本人身份證原件及面試通知書(兩證缺一不可)參加面試。

(三)成績公布

考生面試結束后當場公布面試成績。

(四)確定入圍擬聘人員

所有考生面試結束后,各崗位在面試成績75分以上的考生中,依面試成績從到低分排序,按照該崗位聘用人數等額確定擬聘人選;面試成績相同的,以專家組最后評議結果為準。面試成績、擬聘人選及就業協議簽訂事宜在面試結束后1天內在西南大學就業創業指導與服務網(http://bkjyw.swu.edu.cn/)或面試考生微信群公布。

(五)簽訂就業協議

擬聘人員在公布面試成績后當日或次日根據公告到指定地點簽訂就業協議。

四、考察、體檢和公示

(一)考察

體檢合格的考生將進入考察環節。考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況,并對擬聘人選的資格條件進行復查。考察不合格的,坪山區教育局報請坪山區委組織部審定,審定不合格的取消聘用資格。

(二)體檢

取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、面試通知書原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張,按時參加體檢。

體檢在深圳進行,由坪山區教育局組織實施。體檢時間及體檢醫院另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。

(三)公示

經體檢、考察合格的擬聘人員名單,將在坪山政府在線網站(http://www.szpsq.gov.cn)公示7個工作日。

五、辦理聘用手續

(一)辦理聘用備案手續

擬聘人員經公示,沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人規〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規定的,由坪山區教育局按規定向坪山區委組織部申報辦理聘用備案手續;所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由(不含承諾教師資格證事項)或雖有正當理由但未經中共深圳市坪山區委組織部批準1年內(從面試之日起算)未辦理聘用手續的,考試成績失效,取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)簽訂聘用合同

對已辦理聘用手續的人員,用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內,聘用人員擬調離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調動手續。

用人單位與聘用人員約定相應的試用期(本科生和研究生均為12個月),試用期包含在5年聘期內,試用期結束,聘用人員考核合格的,辦理轉正手續。考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的,按規定辦理解聘手續。

六、其他事項

(一)經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員,實行深圳市機關事業單位工作人員養老和職業年金相關制度。

(二)招考相關資歷、資格等時間的計算,均截至2019年4月30日。

(三)應屆畢業生2019年8月31日前須取得符合報考要求的畢業證、學位證,否則取消聘用資格。

(四)對在招考過程中違反我市職員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者,將按有關規定進行嚴肅處理。

(五)本公告所指日期或數字均包含本數。

(六)擬聘人員畢業后憑全國統一的派遣報到證到坪山區委組織部報到,辦理相關手續,由教育局安排到局屬事業單位工作,不服從安排者不予聘用。

(七)招考查詢網址:

坪山政府在線:http://www.szpsq.gov.cn。

(八)聯系電話

深圳市坪山區教育局:(0755)84622637.

(九)本公告由深圳市坪山區教育局負責解釋。

原標題: 深圳市坪山區教育系統2019年5月赴西南大學面向2019年應屆畢業生公開招聘在編教師公告

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2019年考試錄用公務員專業參考目錄

承諾書

資格初審報名材料清單

2019年應屆畢業生報名表

2019年應屆畢業生公開招聘在編教師崗位表

深圳市坪山區委組織部

深圳市坪山區教育局

2019年4月30日

來源:http://www.szpsq.gov.cn/xxgk/jt/tzgg/201904/t20190430_17187953.htm

(責任編輯:李明)

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