根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、《省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神。經(jīng)研究，2019年北湖區(qū)面向普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘緊缺教師7名。現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘緊缺教師7名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2019年北湖區(qū)面向普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘緊缺教師計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn)。北湖區(qū)人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站(http://www.czbeihu.gov.cn/rsj)、北湖教育信息網(wǎng)(http://www.czbeihu.gov.cn/jyj)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在北湖教育信息網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治品行和職業(yè)道德。

2.在校表現(xiàn)品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠吃苦耐勞。

3.身體條件適應(yīng)崗位要求。

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

(1)招聘人員的年齡不得超過(guò)35周歲(即1983年5月26日以后出生)，招聘人員應(yīng)為2019年全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)招聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

(3)專業(yè)設(shè)置以國(guó)家教育部發(fā)布的《普通高等高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2019年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》等相關(guān)要求執(zhí)行。

(4)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件1。

(二)不得報(bào)考的情形

1.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取電子郵箱和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。2019年5月26日至5月29日。其中5月26日至5月28日僅接收電子郵箱報(bào)名，考生可將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱306075728@qq.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為5月29日(上午8:30-12:00)。已通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生和5月29日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生都需到現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

3.報(bào)名地點(diǎn)。湘南學(xué)院體育館。

4.報(bào)名聯(lián)系人。

劉老師：13975731838 王老師：15273593713

(二)資格審查

1.組織實(shí)施。資格審查工作由北湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)。

2.5月29日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料: ①報(bào)考人員需打印填好的《2019年北湖區(qū)面向普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘緊缺教師報(bào)名表》(附件2)(一式兩份)，報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)遞交確認(rèn)，并手寫簽名“招聘人員承諾”;②本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)原件及復(fù)印件;③2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他證件原件及復(fù)印件;④學(xué)生基本情況證明(證明樣式見(jiàn)附件4);⑤本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名);⑥本人簽字的誠(chéng)信招聘承諾書(shū)。所有需復(fù)印件的資料必須同時(shí)提供原件，按以上順序進(jìn)行裝訂。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證必須于2019年7月31日前交驗(yàn)，2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的取消聘用資格。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘或聘用資格。

5. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月31日(上午8:30-12:00，下午14：30-18:00)到北湖區(qū)教育局人事股領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件、復(fù)印件和委托書(shū)。

6.注意事項(xiàng)。招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名招聘人數(shù)的比例不得低于1?2。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由區(qū)教育局提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)局審核，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，可不設(shè)開(kāi)考比例。相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)和不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，將于5月30日在北湖教育信息網(wǎng)公布。

資格審查注意事項(xiàng)。招聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信招聘承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)招聘人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)面試

1.面試組織。由北湖區(qū)教育局組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。計(jì)劃在2019年6月上旬進(jìn)行面試，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試對(duì)象。經(jīng)資格審核合格的招聘人員確定為面試對(duì)象。

4.面試形式。采取試教(上微型課)的形式。

5.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘崗位所對(duì)應(yīng)的教學(xué)科目，主要測(cè)試應(yīng)試人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平。

6.面試成績(jī)。未參加面試或面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

7.成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。最后一名成績(jī)并列的，面試原始總成績(jī)高的優(yōu)先。面試成績(jī)排名在北湖教育信息網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）