(三)面試

1.面試對象：資格復審合格人員(名單、筆試成績及排名在南通開發區政府門戶網站和南通開發區教育網公布)。

2.時間和地點：詳見《面試通知書》。

3.形式和內容：

報考音樂、美術、體育、信息技術和科學學科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成，按模擬上課成績占40%和技能測試成績占60%計算面試成績。技能測試內容為：(1)音樂崗位：聲樂、舞蹈、即興伴奏和音樂特長展示等;(2)美術崗位：人物速寫、水粉靜物、書法和美術特長展示等;(3)體育崗位：排球、籃球、田徑和體育特長展示等;(4)信息技術:電腦操作、故障診斷和修復等;(5)科學崗位：實驗操作、小學科學教育專業知識答題等。

其他崗位的面試形式為模擬上課。模擬上課的內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題。

4.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數線。成績在面試結束后當場通知考生。

(四)總成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留兩位)。

四、體檢和考察

1.在面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按崗位實際招聘計劃1∶1的比例從到低分確定體檢對象(名單在南通開發區政府門戶網和南通開發區教育網公布)。如末位考試總成績相同的，取面試成績高者進入體檢。若面試得分仍相同，音樂、美術、體育、信息技術和科學學科教師崗位取技能測試成績高者進入;其他崗位則通過加試確定，以加試成績高者進入。體檢由南通開發區社會事業局組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》執行。體檢的具體時間地點另行通知。體檢費自理。

2.體檢合格人員進入考察，考察工作由社會事業局組織實施，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。考察不合格者不予聘用。

五、公示和聘用

1.經體檢和考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網站、南通開發區政府門戶網和南通開發區教育網公示，公示時間不少于7個工作日。

2.公示無異議的擬聘用人員由南通開發區社會事業局報南通開發區人力資源和社會局審批，用人單位根據核發的審批表與聘用人員簽訂聘用合同。2019年應屆畢業生憑本人畢業證書和教師資格證由招聘單位在2019年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后2個月內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。因擬聘用人員自身原因，未能在上述時間內辦結手續的，視為自動放棄。

六、遞補

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試成績合格者中按照總成績從到低分一次性遞補，如考試總成績相同的，取面試成績高者進入遞補。若面試得分仍相同，音樂、美術、體育、信息技術和科學學科教師崗位取技能測試成績高者進入;其他崗位則通過加試確定，以加試成績高者進入。

1.自動放棄的;

2.不符合報考條件的;

3.應聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

5.其他導致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格報考程序，嚴格考紀考風，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的考生，一經發現，取消報考、聘用資格;對違反報考聘用規定和紀律的單位及工作人員，將嚴肅處理，并追究單位負責人和當事人的責任。

監督舉報：

0513-83596030(南通開發區社會事業局紀檢組)

八、政策咨詢

本公告由南通開發區社會事業局、南通開發區人力資源和社會局負責解釋。

政策咨詢：

0513-83596082(南通開發區社會事業局)

0513-85923260(南通開發區人力資源和社會局)

原標題：南通市經濟技術開發區教育系統2019年公開招聘教師公告

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2019年南通市經濟技術開發區教育系統公開招聘教師崗位簡介表.xls

南通市經濟技術開發區人力資源和社會局

南通市經濟技術開發區社會事業局

2019年4月23日

文章來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/6af6e3cf-1f69-45e4-9e9b-b8dee4f3ae87.html

（責任編輯：李明）