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2019年河南鄭州高新區(qū)教師招聘筆試輔導(dǎo)簡章！

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為加快國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和教育部基礎(chǔ)教育課程改革示范實驗區(qū)建設(shè)，適應(yīng)鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，經(jīng)鄭州高新區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘小學(xué)教師168名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘范圍

全國普通高等2017年、2018年、2019年未就業(yè)畢業(yè)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證書)。

三、招聘學(xué)科及名額

小學(xué)(168人)：語文61名、數(shù)學(xué)33名、英語10名，品德2名、體育17名、音樂10名、美術(shù)11名、信息技術(shù)9名、心理健康4名、科學(xué)11名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.具備普通話水平二級乙等及以上資格(語文學(xué)科須普通話二級甲等及以上資格)。

3.有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(二)資格條件

年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具備普通高等本科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格證書。報考崗位以教師資格證上認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn)，大學(xué)所學(xué)專業(yè)不作為報考專業(yè)的依據(jù)。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告在“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告、通知及公示等僅在“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

1.網(wǎng)上報名：2019年4月27日9：00—4月29日17：00，考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實填寫，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔(dān)。

2.資格初審：招錄單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的1日內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2019年4月30日12：00。

3.網(wǎng)上繳費:報考資格初審合格人員，通過鄭州人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)，繳費時間截止到2019年4月30日24：00，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準(zhǔn)考證:網(wǎng)上繳費的報考人員，請在5月16日9：00—5月18日17：00登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)報名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)。如因報考人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失考生準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

5.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關(guān)于本項考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了報名，本人的報考資格、考試成績無效。已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

6.擬招聘崗位數(shù)與筆試人員報名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例至1:3，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)筆試

1.時間、地點：2019年5月19日，具體筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目：教育基礎(chǔ)知識;筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)知識、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

3.筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場面試資格審核和面試時使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個人承擔(dān)。

4.筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴终撸坏眠M(jìn)入現(xiàn)場面試資格確認(rèn)。

5.筆試成績查詢：考生及時關(guān)注“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站《鄭州高新區(qū)2019年面向社會公開招聘小學(xué)教師筆試成績查詢公告》。

(四)加分條件審核

時間：2019年5月7日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

地點：鄭州高新區(qū)西四環(huán)312號(蓮花街與西四環(huán)交叉口北800米路西)

參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

(五)現(xiàn)場面試資格確認(rèn)

1.面試資格：根據(jù)筆試成績，分學(xué)科按擬招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場面試資格人員。如低于此比例，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例，如降低后仍達(dá)不到1:2比例的，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計劃。

2.進(jìn)入現(xiàn)場面試資格確認(rèn)的人員名單、時間和地點在“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公布。

3.進(jìn)入現(xiàn)場面試資格確認(rèn)的人員按照通知的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場面試資格審核，審核時攜帶：

(1)筆試準(zhǔn)考證;

(2)網(wǎng)上下載填寫《鄭州高新區(qū)2019年招聘教師面試資格審核登記表》(填寫至“本人承諾”一欄，正反面打印，并粘貼好照片，另外需準(zhǔn)備2張1寸同底版正面免冠證件近照);

(3)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);

(4)符合報名條件的學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證及其他符合招聘條件的相關(guān)業(yè)績證書原件。

(5)符合報名條件的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1套，按照以上順序裝訂。

(6)現(xiàn)場面試資格確認(rèn)合格的考生,進(jìn)入面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的視為自動放棄。

(六)面試

1.面試時間和地點：面試資格審查合格的應(yīng)聘人員，按照通知的時間和地點進(jìn)行面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

2.面試：采取試講和答辯的形式進(jìn)行，試講和答辯共計15分鐘(試講10分鐘，答辯5分鐘)，滿分為100分。體育、音樂、美術(shù)專業(yè)教師還需自帶相關(guān)體音美教學(xué)器材物品(鋼琴除外)加試專業(yè)技能測試，試講答辯占面試成績的50%，專業(yè)技能測試占面試成績的50%。

(七)考試總成績

考試總成績滿分100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。所有成績按照四舍五入的方法計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，面試結(jié)束時現(xiàn)場宣布成績。

根據(jù)考試總成績，分學(xué)科由到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員。

(八)體檢、考察

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員，根據(jù)考試總成績分學(xué)科從到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員進(jìn)行考察。在考察過程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中按考試總成績分學(xué)科從到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次)。

(九)公示與聘用

根據(jù)考察情況，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(十)待遇

1.實行人事代理管理。在聘期內(nèi)新聘人員的人事檔案由鄭州高新區(qū)委托有關(guān)機(jī)構(gòu)代理，工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受鄭州高新區(qū)中小學(xué)教師同等待遇。

2.試用期一年，試用期自報到之日起開始計算。新聘用人員聘用期限為三年(即最低服務(wù)期限為三年，含試用期)，年度考核均為合格以上人員，聘用期結(jié)束后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)聘三年。年度考核累計兩次(年度考核比例不超過20%)的人員解決事業(yè)編制;連續(xù)六年考核合格以上的人員解決事業(yè)編制;年度考核有一次不合格的，予以解聘。

六、其他

(一)報考人員未按照鄭州高新區(qū)2019年招師公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)報考人員在招教期間務(wù)必電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(六)鄭州高新區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0371—60923660 86555062

原標(biāo)題：鄭州高新區(qū)2019年面向社會公開招聘小學(xué)教師公告

2019年4月18日

文章來源：http://www.zzgx.gov.cn/tzgg/1695646.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）