2019河南駐馬店市確山縣高校招聘教師83公告
2.報名要求
應聘者應按照招聘方案公布的崗位及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3、現場報名時須提交以下證件：
①本人有效二代身份證原件及復印件;
②教師資格證原件及復印件(2019年應屆畢業生需提供由教育行政部門或所在出具的教師資格發放種類、學科及發放時間證明;職教中心招聘的汽修專業和自動化專業教師錄用后兩年內取得教師資格，否則予以辭退);
③往屆畢業生需提供畢業證原件及復印件。2019年應屆畢業生需提供院校出具的應屆畢業生《就業推薦函》原件及復印件;
④本人親筆填寫的《確山縣2019年赴高校招聘教師報名登記表》表(A4紙打印)及同內容電子表格(見附件)。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
(三)招聘方法
1.對擬招聘的職業教育中心、教師進修、特殊教育教師，采用考核測評的方式進行。
報名人員經招聘小組資格審查合格的，方可進入考核測評環節，具體測評方式為試講。考核測評時間和地點另行通知。
試講滿分100分，主要考察報考者教師基本素養、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。試講指定統一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內容。
根據各崗位招聘人數，試講當天若相關崗位只有1人到場，無法形成競爭的，取消該崗位招聘;若相關崗位有2人(含)以上到場，在確保競爭的前提下，試講繼續進行;招聘崗位實際參加試講人員不能形成競爭的(1：1.5)，相應核減招聘人數，未到場人員成績視為零分。
2.對招聘的鄉鎮初中和鄉村小學教師，經考核，符合條件的可直接簽訂聘用協議。
(四)體檢和考察
根據考核測評成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執行。體檢費用自理(建檔立卡貧困戶子女免于繳納)。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現空缺崗位時，按所報崗位考生總成績依次遞補。考察結束后，因自愿放棄的，不再遞補。
(五)聘用及待遇
1.對擬招聘的職業教育中心、教師進修、特殊教育教師，根據試講成績、體檢結果和考察情況，依據各崗位招聘人數確定聘用人員，簽訂聘用協議，試用期1年，試用期滿考核合格的辦理手續，試用期間待遇按國家有關規定執行。
2.鄉鎮初中、小學聘用人員協議期限3年，協議期內辦理正常的聘用、工資等手續，協議期滿考核合格的辦理正式手續。鄉鎮中小學教師一經聘用，必須服從分配，否則取消聘用資格。
(六)紀律要求
1.2019年夏季畢業的普通高校應屆畢業生未能按時取得相應畢業證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格。
2.被聘用者未按規定時間報到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
4.被聘用者3年內不得流動，外出學習須經教育主管部門同意，否則，予以解聘。
未盡事宜由確山縣2019年赴高校招聘教師工作領導小組研究確定。
原標題：確山縣2019年赴高校招聘教師工作方案
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原文鏈接:http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2597
（責任編輯：李明）
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