(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式。報(bào)考教師、籃球教練崗位的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，占20%;與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法，占80%。報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)從業(yè)知識(shí)。筆試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后2天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)公告。

(二)資格復(fù)審

1.報(bào)考普通中小學(xué)、特殊教育、幼兒園以及職業(yè)高中體育、信息技術(shù)教師崗位、籃球教練以及會(huì)計(jì)崗位的，在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中從到低分一次性遞補(bǔ)。

報(bào)考職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的，直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單與報(bào)考其他崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人員一并公告。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審所需材料：①身份證原件及復(fù)印件。②畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件(2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，可暫不提供畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū))。③大專學(xué)歷的，需提供戶口簿原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的資格復(fù)審材料原件外，還需提供被委托人的身份證原件、復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)技能測(cè)試

1.技能測(cè)試對(duì)象：報(bào)考以下崗位的資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，進(jìn)入技能測(cè)試。技能測(cè)試滿分為100分，60分為合格線，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

2.技能測(cè)試內(nèi)容：

(1)體育(崗位代碼：08、19、35A、35B)：隊(duì)列口令(40分)、足球(30分)、體操(30分)。

(2)音樂(lè)(崗位代碼：34)：聲樂(lè)(清唱，曲目自選，時(shí)間不超過(guò)4分鐘。40分)、鋼琴演奏(指定曲目，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。30分)、特長(zhǎng)展示(時(shí)間不超過(guò)4分鐘。30分)：演奏除鋼琴外的其他樂(lè)器(樂(lè)器自帶、曲目自選、不使用伴奏)或舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機(jī)在內(nèi)的音響)。

(3)美術(shù)(崗位代碼：20、36)：命題創(chuàng)作(可以用水粉、水彩、中國(guó)畫(huà)的形式完成，提供4開(kāi)大小水粉紙和四尺三開(kāi)半生宣紙各一張，其余繪畫(huà)工具材料自備)(完成時(shí)間：60分鐘。40分);人物全身速寫(提供8開(kāi)大小素描紙一張，其余繪畫(huà)工具自備)(完成時(shí)間：30分鐘。30分);美術(shù)字(完成黑白稿即可，提供8開(kāi)大小素描紙一張，其余書(shū)寫工具自備)(完成時(shí)間：30分鐘。30分)。

(4)信息技術(shù)(崗位代碼：09、18、37)：PPT課件制作(40分)、Flash動(dòng)畫(huà)制作(30分)、vb 編程(30分)。

(5)學(xué)前教育(崗位代碼：38A~38G)：鋼琴?gòu)棾?指定曲目，40分)、續(xù)編故事(根據(jù)提供的故事內(nèi)容續(xù)編故事發(fā)展情節(jié)，不超過(guò)5分鐘。30分)、兒童畫(huà)(30分)。

(6)籃球教練(崗位代碼：21)：助跑摸高(30分)、往返運(yùn)球投籃(30分)、定點(diǎn)投籃(40分)。

(7)職教播音與主持(崗位代碼：22)：朗讀(內(nèi)容指定，不超過(guò)3分鐘。30分)、模擬主持(內(nèi)容指定，不超過(guò)5分鐘。30分)、即興評(píng)述(內(nèi)容指定，不超過(guò)5分鐘。40分)。

(8)職教計(jì)算機(jī)(崗位代碼：23)：數(shù)據(jù)庫(kù)配置(30分)、網(wǎng)絡(luò)組建與維護(hù)(30分)、網(wǎng)頁(yè)制作(40分)。

(9)電子實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師(崗位代碼：24)：?jiǎn)纹瑱C(jī)編程與調(diào)試(30分)、protel dxp(30分)、電子裝配(40分)。

(10)電工實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師 (崗位代碼：25)：PLC編程及調(diào)試(30分)、電子裝配(30分)、電動(dòng)機(jī)控制電路的裝調(diào)(40分)。

(11)職教會(huì)計(jì)(崗位代碼：26)：登記賬簿(30分)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表(30分)、填制與審核會(huì)計(jì)憑證(40分)。

(12)職教服裝(崗位代碼：27)： CorelDRAW繪制款式圖(30分)、女時(shí)裝立體造型(30分)、女式時(shí)尚上衣CAD板型制作(40分)。

(13)職教建筑裝飾(崗位代碼：28)：電腦效果圖繪制(3DMAX)(30分)、裝飾手繪表現(xiàn)技法(30分)、建筑裝飾CAD(40分)。

(14)職教汽車維修技術(shù)(崗位代碼：29)：汽車電器故障診斷與排除(30分)、發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝(30分)、新能源整車故障排除(40分)。

(15)汽車實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師(代碼：30)：發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝(30分)、整車故障排除(30分)、汽車門板修復(fù)(40分)。

3.參加技能測(cè)試的人員名單和技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)于資格復(fù)審后1天內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)公布。技能測(cè)試所需工具(鋼琴、計(jì)算機(jī)、體育器材以及職業(yè)高中專業(yè)教師技能測(cè)試材料、工具除外)由報(bào)考人員自行準(zhǔn)備。

(四)面試

1.報(bào)考普通中小學(xué)、特殊教育、幼兒園以及職業(yè)高中體育、信息技術(shù)教師崗位、籃球教練以及會(huì)計(jì)崗位進(jìn)入面試人選的確定。

(1)加試技能測(cè)試的崗位。在技能測(cè)試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的綜合成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員(末位同分的，一同進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

(2)不加試技能測(cè)試的崗位。在資格復(fù)審合格的人員中，根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員(末位同分的，一同進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

2.報(bào)考職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位進(jìn)入面試人選的確定。在技能測(cè)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，從到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員(末位同分的，一同進(jìn)入面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄面試資格的，在報(bào)考同一崗位的技能測(cè)試成績(jī)合格人員中從到低分一次性遞補(bǔ)。

3.進(jìn)入面試的人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)于技能測(cè)試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)公布。

4.面試的形式和內(nèi)容。報(bào)考教師崗位的，面試采取上微型課的形式。考生在指定時(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后(備課時(shí)間40分鐘)按抽簽序號(hào)在指定教室上微型課(上課時(shí)間：10分鐘)。報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的，面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

5.面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（責(zé)任編輯：李明）