根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號(hào))，經(jīng)縣編委會(huì)同意，現(xiàn)將我縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

2019年我縣計(jì)劃公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師86人，具體招聘、招聘崗位、招聘人數(shù)詳見(jiàn)《建寧縣2019年中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表》(新聘用的城區(qū)教師應(yīng)根據(jù)需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園交流支教二年以上)。

二、報(bào)考條件及要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、能勝任崗位工作要求;

6.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)資格條件;

7.福建省已在編教師不在此招聘范圍;

8.年齡滿18周歲以上，35周歲以下(即在1983年3月18日至2001年3月18日期間出生);

9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。此外，報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)具體要求

1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指考生通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

2.臺(tái)灣籍具有本科及以上學(xué)歷且符合招聘條件的可以報(bào)考;留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

3.通過(guò)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》。

4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者方可報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng))。考生專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

5.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2019年3月18日前取得(普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2019年9月30日前取得)。招考崗位要求的其它專業(yè)證書、教師資格證書等，報(bào)考者必須在面試前取得或已，但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否的結(jié)論。未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

三、招聘程序

1.報(bào)名.本次招聘考試統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人通過(guò)福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址：www.eeafj.cn)，報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2019年3月18日—3月24日。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，同一學(xué)科有分開(kāi)設(shè)置城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的，報(bào)考者須在報(bào)名登記表中的備注欄中注明報(bào)考城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，否則，視同報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

2.網(wǎng)上資格審查。縣教育局將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)核。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者因提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，或在招聘全過(guò)程任何時(shí)候被審查出不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試和聘用資格，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任后果。

3.筆試。參加全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試。筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按照省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

4.面試

①面試人選的確定。省統(tǒng)一筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)(百分制)從到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選,進(jìn)入面試人員名單5月中旬將在建寧縣政府網(wǎng)站和建寧教育微信公眾號(hào)公示(微信號(hào)：fjjnjy)，不再另行通知。

“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的考生，服務(wù)期滿且考核合格的，退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)考者按照《福建省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))的規(guī)定，享受筆試加分政策;筆試成績(jī)加分后計(jì)入面試人選的確定。以上人員請(qǐng)于2019年4月30日前將戶口簿、服務(wù)期滿證書、退伍證等有關(guān)材料原件、復(fù)印件交建寧縣教育局人事股，逾期視為放棄加分處理。

②面試內(nèi)容：

語(yǔ)文等一般學(xué)科(即報(bào)考招聘崗位學(xué)科)進(jìn)行片段教學(xué)。片段教學(xué)從招聘崗位學(xué)科現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一篇課文，當(dāng)場(chǎng)備課后進(jìn)行15分鐘片斷教學(xué)。

小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼兒教師面試只進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(具體項(xiàng)目屆時(shí)見(jiàn)面試實(shí)施辦法)。

③面試時(shí)間。

初定2019年5月下旬至6月中旬(具體時(shí)間另行通知)。屆時(shí)參加面試人選應(yīng)攜帶身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪證明(非應(yīng)屆生提供)、《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆畢業(yè)生若有關(guān)證件還未辦理者，應(yīng)提供由出具的相應(yīng)書面材料)等證件原件、復(fù)印件到建寧縣教育局人事股報(bào)到并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，凡不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格;逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試處理。

5.招聘總成績(jī)的計(jì)算

①教師招聘總成績(jī)以100分計(jì)算，筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%

招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算，下同)。同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)縣考聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

四、體檢

1.體檢對(duì)象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢缺席者，取消聘用資格。

2.體檢的組織：由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

五、考核

體檢結(jié)果公布后，招聘及主管部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成書面考核材料。

六、公示、聘用

1.按合成后的招聘總成績(jī)(保留兩位小數(shù))從高至低排序，并根據(jù)計(jì)劃招聘學(xué)科人數(shù)1：1比例確定錄聘人選。

2.擬聘用人員崗位確定，符合條件人員按同學(xué)科同條件擬聘用者總成績(jī)從到低分順序公開(kāi)選擇應(yīng)聘崗位。因各種原因，招聘崗位有剩余名額的，縣教育局根據(jù)具體情況決定是否再進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

3.經(jīng)考試、面試、體檢、政審考核合格后確定的擬聘人員由縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天，公示無(wú)異議的人員為擬聘人員。擬聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與縣教育局簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者，視為自動(dòng)放棄聘用。

4.擬聘人員到聘用單位正式報(bào)到后，由縣教育局報(bào)縣委編辦、縣人社局確認(rèn)后為正式聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)人事手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇。

5.被聘用人員在我縣服務(wù)期滿五年(含試用期)后方可參加異地公務(wù)員和事業(yè)單位考試或申請(qǐng)調(diào)離我縣(不含本市市級(jí)以上機(jī)關(guān)單位因工作需要選調(diào)或通過(guò)本市市級(jí)以上上級(jí)機(jī)關(guān)單位遴選考錄、公開(kāi)考錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng))，否則，其人事檔案五年內(nèi)不予轉(zhuǎn)遞。若乙方單方面違約解聘的，其人事檔案也必須達(dá)到服務(wù)期滿五年后，方可轉(zhuǎn)遞。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)局、縣委編辦有關(guān)人員組成建寧縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門和縣人事主管部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-3967765(建寧縣人社局)，0598-3982381(建寧縣教育局紀(jì)委)

招聘咨詢電話：0598-3982191、0598-3980030(建寧縣教育局人事股)

本方案由建寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：建寧縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案

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2019年建寧縣中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表.xlsx

建寧縣教育局

2019年3月12日

原文鏈接：http://jyt.fujian.gov.cn/xxgk/rsxx/201903/t20190313_4827013.htm

（責(zé)任編輯：李明）