6.送交確認單

打印在線報名的《資格初審確認單》，將《資格初審確認單》的原件一份于3月25日前(正常上班時間)送交倉山區(qū)教育局人事科。

7.報名人數(shù)與崗位招聘計劃比例

實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃比例應(yīng)達到3：1及以上予以開考。達不到規(guī)定比例相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)。

三、考試聘用辦法

(一)考試聘用

應(yīng)聘人員實行筆試和面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(按教育綜合知識占40%、專業(yè)知識占60%折算成百分制，保留小數(shù)點后兩位)從到低分按招考計劃的1：3比例確定參加面試人員(末位同分的一并入圍)。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。各崗位應(yīng)聘人員筆試成績及參加面試人員名單通過福州市倉山區(qū)政府網(wǎng)http://cs.fuzhou.gov.cn/公示公告專欄公布。面試合格成績定為60分(百分制，保留小數(shù)點后兩位，若個別崗位進入面試人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試成績須達70分以上)。聘用成績按筆試、面試成績的各占50%合成的綜合成績(百分制，保留小數(shù)點后三位)計算。聘用合格成績?yōu)?0分。未達面試合格成績、聘用合格成績的不予聘用。

根據(jù)聘用合格成績從到低分按招考計劃的1：1比例確定擬聘用人選(面試成績、聘用成績和擬聘用人選的名單在福州市倉山區(qū)政府網(wǎng)http://cs.fuzhou.gov.cn/公示公告專欄公布，屆時辦理擬聘用人選的聘用相關(guān)手續(xù))。確定擬聘用人選時出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績從到低分確定擬聘用人選。若末位同分人員的筆試、面試成績都相同，采用加試一場面試，按加試的面試成績從到低分確定擬聘用人選。

(二)考試、考核內(nèi)容

1.應(yīng)聘人員筆試：筆試內(nèi)容同福建省統(tǒng)一公開招聘筆試的內(nèi)容。

2.應(yīng)聘人員面試：包括編寫教案、片斷教學(xué)、回答專家提問，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。

(三)考試時間、地點

1.筆試時間、地點

筆試時間同福建省統(tǒng)一公開招聘筆試的時間一致。具體時間、地點以網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)打印的準考證上的說明為準。

2.面試時間、地點

面試時間、地點另行通知(詳見福州市倉山區(qū)政府網(wǎng)http://cs.fuzhou.gov.cn/公示公告專欄)。

四、其他事項

1.擬聘用人員須參加體檢，體檢標準和辦法按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(閩教師[2006]13號)和《福建省教育廳關(guān)于申請認定教師資格人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》(閩教人〔2010〕43號)規(guī)定。體檢合格的方可聘用。有關(guān)體檢時間、地點等具體事項通過福州市倉山區(qū)政府網(wǎng)http://cs.fuzhou.gov.cn/公示公告專欄另行通知。

2. 擔任教師崗位的擬聘用人員須參加暑期崗前集中培訓(xùn)(有關(guān)培訓(xùn)的具體事項另行通知)。

3. 擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。(1)以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報到時未能按崗位報名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;(3)體檢、崗前培訓(xùn)不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。

4. 聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

注：請各小學(xué)、幼兒園即日起負責將此公告向全體臨時聘用專任教師公布。

原標題：2019年倉山區(qū)面向區(qū)屬公辦小學(xué)、幼兒園臨時聘用專任教師公開招考教師公告

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2019年倉山區(qū)面向區(qū)屬公辦小學(xué)、幼兒園臨時聘用專任教師公開招考教師專業(yè)要求.doc

2019年倉山區(qū)面向區(qū)屬公辦小學(xué)、幼兒園臨時聘用專任教師公開招考教師報名表.doc

2019年倉山區(qū)面向區(qū)屬公辦小學(xué)、幼兒園臨時聘用專任教師公開招考學(xué)科專業(yè)表.doc

倉山區(qū)教育局

2019年3月12日

文章來源：http://cs.fuzhou.gov.cn/xjwz/xxgk/tzgg/gsgg/201903/t20190312_2778643.htm

（責任編輯：李明）