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2019江蘇省儀征市教育部門所屬事業單位招聘教師公告【招146人】

(4)在報名階段,如有考生所學專業名稱不在擬報崗位所列專業范圍內,在2019年3月16日16:00之前,其所提供相應畢業出具的成績單等課程設置材料,證明與擬報考崗位所列專業非常相近的,儀征市組織和人社部門會同儀征市教育局審核認定符合崗位要求并可以此專業報考該崗位的,該專業及時上網公布。

(5)在職人員特別是在職中小學教師報名前應征得所在單位同意,2019年畢業的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意,外省生源的師范類應屆畢業生報名前應征得畢業同意,前述同意報考的材料需及時提供,最遲必須在領取體檢通知書時提供,其中事業單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時提交。

儀征市機關事業單位在編人員(含試用期人員)須在報名時提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報考材料。

如在上述規定的時限內不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。

(6)報名結束后,達不到《崗位簡介表》規定開考比例的崗位,按規定的辦法、程序,適當降低開考比例;此后仍無法開考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計劃核減后,相關單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后,根據擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消)。有關情況,及時在儀征黨建、儀征市人力資源和社會局、儀征市教育局網站公布;報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費的人員,可于3月25日09:00-16:00重新登錄儀征市教育局網站改報其他符合條件的崗位。

(7)享受最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員,先在網上繳費,于2019年4月2日-3日憑相關單位出具的證明到儀征市教育局組織人事科(工農南路5號),經其審核確認后按規程辦理減免報名費用手續。

(8)通過報名資格初審的報考人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。

3、網上打印準考證

報考人員應在2019年3月27日-29日自行登錄儀征市教育局網站下載并打印準考證。

4、資格初審

考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格初審工作,由儀征市組織和人社部門委托儀征市教育局負責。報名期間,市組織、人社部門和教育局公布咨詢電話,并在規定時間內安排專人值班,回答報考人員關于考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,市教育局根據招聘簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件,依據網上報考人員提供的信息進行資格審查,并在報考人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應注明缺失或需說明的內容,并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向儀征市教育局進行陳述、申辯,最遲不得超過3月21日16:00;儀征市教育局應及時對資格初審異議進行處理,最遲不得超過3月22日12:00。

對通過報名資格審查的人員,下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復審時使用。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

筆試主要考察學科(專業)知識。筆試內容見《崗位簡介表》。

筆試時間:2019年3月30日上午

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分,合格分數線為50分。

(三)面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定

對合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

2、報考資格復審

面試前,對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格復審工作由儀征市組織和人社部門統籌負責,儀征市教育局具體組織實施。

資格復審時,報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中,全日制普通大中專院校2019年應屆畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學位證書、教師資格證書,工作經歷等),還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據筆試成績從到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關工作須在面試前三天截止。

報考人員對本人資格復審未予通過有異議的,可在接到復審結論之日起3個工作日內,向儀征市組織和人社部門進行陳述、申辯。

進入資格復審范圍的應聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯系方式暢通,聯系不到者視為自動放棄。

(四)面試

面試主要考核考生教育素養,重點是把握教材的能力和課堂教學素養。

高中和初中教師崗位面試采取模擬上課(無學生課堂)的形式(其中音樂、體育教師崗位面試采取模擬上課和專業技能測試的形式);小學教師崗位面試采取說課的形式(其中音樂、體育、美術教師崗位面試采取說課和專業技能測試的形式)。音樂教師崗位專業技能測試內容為鋼琴彈唱,體育教師崗位專業技能測試內容為足球技能,美術教師崗位專業技能測試內容為速寫和色彩創作。

幼兒園教師崗位面試采取繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈三項專業技能測試和說課的形式。

面試采用百分制計分(其中音樂、體育、美術教師模擬上課或說課占面試成績的40%,專業技能測試占面試成績的60%<美術教師速寫占面試成績的20%、色彩創作占面試成績的40%>;幼兒園教師說課占面試成績的40%,三項專業技能測試各占面試成績的20%),合格分數線為60分,成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(責任編輯:李明)

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