蘇州市吳江區(qū)根據教育事業(yè)發(fā)展及隊伍建設的實際需求，決定引進教育重點緊缺人才50人，學科不限。現將有關事項公布如下：

一、引進對象

凡符合本次引進條件及崗位所需專業(yè)知識技能、身體等條件的在職教師均可報名。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體條件。

(二)年齡原則上不超過50周歲(有明確要求的除外)。

(三)符合下列A、B、C、D四類中任一條件人員均可報名。

1.A類特聘人才：

(1)國家“萬人計劃” 教學。

(2)國家教學成果特等獎獲得者。

(4)教育部層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。

(5)省級高層次人才培養(yǎng)項目第一層次培養(yǎng)對象。

2.B類特聘人才

(1)國家教學成果一等獎獲得者、省教學成果特等獎獲得者(不設特等獎的一等獎獲得者)。

(2)全國教育科學研究成果獎一等獎獲得者。

(3)省級高層次人才培養(yǎng)項目第二層次培養(yǎng)對象。

(4)省級教育系統(tǒng)層次培養(yǎng)對象。

(5)省級以上工作室(或同級別)領銜者，且教育教學實績得到同行高度認可。

3.C類特聘人才

(1)國家教學成果二等獎獲得者、省教學成果一等獎獲得者(不設特等獎的二等獎獲得者)。

(2)全國教育科學研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學研究成果獎一等獎獲得者。

(3)省特級教師。

(4)正高職稱或具有博士學歷、副高以上職稱的專業(yè)人士。

(5)45周歲左右及以下省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象。

(6)45周歲左右及以下的省教學、省職業(yè)教育領軍人才、地級市名教師、地級市名校長。

(7)40周歲左右及以下的地市級或全國教學基本功大賽獲獎者、省教育廳“青藍工程”等培養(yǎng)對象。

(8)35周歲左右及以下的縣級或省級青年教師教學基本功大賽獲獎者。

(9)具有某方面特殊才能的專業(yè)技術人員，如學科奧賽教練、職業(yè)技能大賽教練，取得2項專利以上的“雙師型”教師等。

4.D類特聘人才

(1)國家教學成果三等獎獲得者、省教學成果二等獎獲得者(不設特等獎的三等獎獲得者)。

(2)全國教育科學研究成果獎三等獎獲得者、省教育科學研究成果獎二等獎獲得者。

(3)45周歲左右及以下的省內外名校副校長。

(4)35周歲左右以下地市級以上青年教師教學基本功大賽或評優(yōu)課獲獎者。

(5)35周歲左右及以下的博士。

(6)30周歲左右及以下縣級青年教師教學基本功大賽或評優(yōu)課一等獎獲得者。

(四)下列人員不得報名

1.報名前受過黨紀、政紀處分;

2.報名前年度考核結果有基本合格及以下等次的;

3.正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的。

三、報名有關事項

(一)報名時間：2019年1月1日至2019年6月30日。

(二)報名方式：采取配送報名的方式。配送材料包括(復印件，按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②戶籍證明;③學歷(學位)證書;④已就業(yè)的相關證明(如事業(yè)單位聘用合同、社會保險參保繳費證明等);⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;⑥管理業(yè)績材料。材料前附《2019年蘇州市吳江區(qū)引進教育重點緊缺人才登記表》(吳江教育信息網教育概覽/組織人事/表格下載，網址www.wjjyxxw.com)，EMS配送(不接受其他形式配送)。

以上材料均提供復印件，概不退還。

(三)配送地點：蘇州市吳江區(qū)教育局人事與師資科(蘇州市吳江區(qū)開平路1000號)，郵件正面注明“人才引進應聘材料”，郵政編碼：215200。

(四)報名注意事項：應聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

四、評審

吳江區(qū)教育局邀請相關教育教學專家組成專業(yè)評審組,由評審組對報名材料進行初審，并采取審閱資料、面談答辯等形式對應聘人員專業(yè)能力、教育成果進行審查。具體事項另行通知。

五、綜合考察和體檢

吳江區(qū)教育局會同用人單位共同成立引進考察工作小組，對符合引進條件，并通過專業(yè)評審人員的人員進行綜合考察，提出考察意見。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

六、錄取和聘用

擬錄用人員須經區(qū)委教育工委、區(qū)人才辦及相關部門審核通過，名單在吳江教育信息網、吳江區(qū)人才網進行公示，時間不少于5個工作日。經公示無異議，辦理相關手續(xù)。

錄取人員在規(guī)定的時間內自行解除與原單位的人事關系后，并與用人單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用合同首聘期限5年，試用期約定6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

七、崗位待遇

享受《吳江教育人才計劃實施細則》(吳人才〔2018〕7號)規(guī)定的相關待遇。

八、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512-63981968。

九、本次引進工作由吳江區(qū)教育局組織實施，簡章由吳江區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：0512-63981971、63981955、63981951、63981953

原標題：2019年蘇州市吳江區(qū)引進教育重點緊缺人才簡章

蘇州市吳江區(qū)教育局

2018年12月26日

文章來源：http://www.wjjyxxw.com/UpFile/template/contentpage/wjjyw_jygl/item.aspx?id=57726&p=0

（責任編輯：李明）