根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2011]68號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)、《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)和《黑河學院新引進人員選拔制度》(黑院政發〔2011〕32號)文件精神，結合用人實際，經研究決定，面向社會公開招聘人員，現將有關事宜公告如下。

一、簡介

黑河學院始建于1958年，坐落于素有祖國北疆明珠之稱的黑龍江省黑河市，是中俄4300多公里邊境線上我國境內一所普通高等本科院校。

黑河學院歷經黑河師范專科、齊齊哈爾大學黑河等發展階段，2004年晉升為本科院校，2006年納入省屬院校。在五十多年的辦學歷程中，始終以培養區域型人才、服務邊疆發展、弘揚地方文化為己任，逐漸形成了“艱苦創業、自強不息、創新發展、育人戍疆”的辦學精神。

黑河學院主動適應高等教育發展形勢，堅持改革創新，強化內涵發展，全面質量。占地面積56.46萬平方米，校舍建筑面積24.36萬平方米，固定資產總值3.70億元;教學科研儀器設備值9577.03萬元。設二級學院14個，開設37個本科專業;有教職工818人，其中專任教師550人。專任教師中具有博碩學位教師420人。全日制在校生10156人。現有國家特色專業建設點2個，省重點專業3個，省“十二五”重點建設學科1個，省精品課程3門，省教學團隊2個;獲省高等教育教學成果獎7項;建有國家大學生校外實踐教育基地1個，省人才培養模式創新實驗區1個，省實驗教學示范中心2個，省教育科研基地1個，省學術交流基地1個;十二五以來獲批省級以上科研項目361項，獲省級科研成果獎394項，授權專利408項;建有黑龍江省TRIZ理論研究所、遠東研究院、比較教育研究所、環藝研究所等研究機構。

黑河學院依托區位優勢，拓寬國際化辦學視野，積極探索聯合辦學人才培養模式，與俄羅斯合作院校廣泛開展互派學生、互聘專家、學術交往、文體交流、聯辦學刊、聯合培養本碩學生等教育合作交流，凸顯了辦學特色，形成了辦學品牌。是教育部第一批確定的“中俄聯合培養本科生項目”單位，建有“中俄大學生交流基地”和“俄語中心”，與國家留學服務中心共建我國第一個“赴俄留學培訓基地”，建有國內第一個中俄高校TRIZ研究推廣基地，與俄羅斯合作院校聯辦第一本雙語學刊——《遠東高教學刊》，與布拉戈維申斯克國立師范大學共建阿穆爾州第一個“孔子學院”，“攜手青春，共享陽光”國際青年大會入選俄羅斯100個社會實踐活動方案，并被俄羅斯聯邦國家杜馬授予“中俄文化交流活動獎”。

黑河學院先后被授予“中俄合作應用型人才培養創新實驗區”、“特色應用型本科高校培育單位”、“語言文字規范化示范校”、“黑龍江省教育系統師德建設先進單位”、“省級文明單位標兵”等榮譽稱號。

面向未來，黑河學院將繼承和發揚優良的辦學傳統，遵循現代大學辦學規律，牢牢抓住教育質量這一戰略主題，堅持內涵發展、創新發展、特色發展和開放發展，為創建應用型本科大學砥礪奮進，為培養具有社會責任感、創新精神和實踐能力的復合型人才作出應有的貢獻。

二、招聘計劃

詳見附件1《黑河學院2018年下半年招聘人員計劃表》。

三、招聘原則

按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、過程公開、擇優選拔的用人制度。

四、招聘人員基本條件

(一)教學崗位：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，具有良好的政治素質和思想品質。

2.應具備良好的個人修養和綜合素質，身心健康，能勝任教學工作。

3.職稱、學歷學位及年齡要求

(1)具有教授職稱或統招博士研究生學歷、博士學位，年齡45周歲以下。

(2)具有副高級職稱或統招碩士研究生學歷、碩士學位，年齡35周歲以下。

(3)港澳臺地區和國外院校畢業，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(4)具有高校教學工作經歷或特別且急需的人才可適當放寬年齡限制。

4.業務素質要求

(1)所學專業或目前所從事的工作與本校所需專業對口。

(2)具備本專業扎實的理論基礎和專業知識。

(3)適合從事教學工作，具有較強的組織教學能力和語言表達能力。

(4)具有較強的科研能力。

(5)普通話水平須達到國家要求標準。

(6)具有較強的計算機操作能力。

5.應聘人員必須在2019年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則不予錄用。

6.應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

(二)專業技術及管理崗：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，具有良好的政治素質和思想品質。

2.應具備良好的個人修養和綜合素質，身心健康，能勝任本職工作。

3.學歷、學位、年齡要求：具有全日制本科學歷、學士學位的,年齡在30周歲以下;具有統招碩士研究生學歷、碩士學位的，年齡在35周歲以下。具有高校教學工作經歷或特別且急需的人才可適當放寬年齡限制。港澳臺地區和國外院校畢業，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

4.業務素質要求

(1)所學專業與本校所需崗位專業對口。

(2)具備本專業扎實的理論基礎和專業知識。

(3)具備較強的實踐管理能力，適合所需崗位的管理工作。

(4)具有較強的計算機操作、維護能力。

5.應聘人員必須在2019年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則不予錄用。

6.應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

(三)輔導員崗：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，具有良好的政治素質和思想品質。

2.熱愛高校學生思想政治教育工作;身體健康，心理素質好;語言文字表達能力、組織協調能力、解決實際問題能力較強;組織觀念和責任心強，具有奉獻精神、吃苦耐勞和團隊合作精神。

3.學歷、學位、年齡要求：具有統招碩士研究生學歷、碩士學位，年齡在30周歲以下。

4.中共黨員。

5.應聘人員必須在2019年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則不予錄用。

6.應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

五、考試辦法

(一)報名

時間：2018年12月3日—2018年12月11日

應聘人員應將個人簡歷及《黑河學院2018年下半年招聘應聘人員登記表》(附件2)發送至電子郵箱：hhxyrsk@163.com，同時在郵件中注明所應聘的崗位和專業。(電子郵件壓縮包名稱：崗位代碼+姓名+學歷+專業)，不接受其他報名方式。

(二)查詢審查結果

查詢時間：2018年12月8日—12日

在此期間，經資格審查后，應聘人員登錄黑河學院網站首頁公告欄查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位;資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的，可提請仲裁，仲裁工作由紀檢監察處負責，仲裁通過的視為報名，仲裁未通過的，取消報名或改報其他職位。同一崗位通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經研究批準后，方可進入考試程序。

(三)現場資格確認

時間：2018年12月14日8:30-11:30,14:00-16:30。

地點：黑河學院明德樓306室。

現場確認需要材料：

1.本人身份證及復印件一份。

2.本人簽字的《黑河學院2018年下半年招聘應聘人員登記表》(附件2)及個人簡歷。

3.各類證書原件及復印件各1份(包括畢業證、學位證、外語、計算機等級證書、獲獎證書等，如為在校生需提供學歷、學位部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料，外語、計算機等級證書)。

4.現供職單位出具的同意參加應聘的證明材料。

5.能反映本人學術水平的科研成果、獲獎情況原件及復印件。

6.對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時進行現場確認者，將取消其應聘資格。

(四)考試時間和地點

考試時間和地點及要求請關注黑河學院網站首頁(http://www.hhhxy.cn/)公告欄的通知。

(五)考核方法

1.應聘人員考試采取筆試加面試方式，先筆試后面試。

2.筆試：由組織實施，筆試滿分為100分，根據筆試成績按照從高到低的順序，以招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選，末位出現并列的，則相應擴大面試人選，筆試成績低于60分的，不得進入面試。擬進入面試人員名單在網站公示3個工作日。

3.面試：根據不同招聘崗位的需要進行面試。教師崗位主要采取試講、答辯等考核方式;輔導員崗位、管理崗位主要采取結構化面試考核方式;專業技術崗位主要采取結構化面試、實踐操作等考核方式。面試滿分為100分，面試成績低于60分，不得錄用;面試評委中三分之一(四舍五入)及以上評委評定的分數在60分以下的，視為不合格，取消錄用資格。

4.總成績計算方式：

應聘人員：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

總成績折算保留到小數點后兩位。

按應聘人員總成績由到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現并列，以面試成績高者優先。

六、體檢

對面試通過的應聘人員統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如有體檢不合格者，不予錄用，在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

七、考核

對體檢合格者進行思想品德考核。考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、檔案情況等，被考核人員提交《黑河學院公開招聘人員思想政治表現審查表》一份(附件3)，考核不合格者不予聘用;同時對應聘者資格條件進行復查。

八、公示

結合考核和體檢結果確定擬聘人員，經研究同意后，在黑河學院網站首頁公告欄上公示7個工作日。

九、聘用

公示期滿無異議，報校長辦公會審議批準聘用，辦理錄用手續。

十、聘用形式及待遇

1.聘用形式：本科及碩士研究生實行校聘(人事代理);博士研究生按照《黑河學院高層次人才引進與管理辦法(修訂)》【黑院政發(2018)15號】文件，納入事業編。

2.對聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月(應屆畢業生為一年)，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。實行“師德一票否決”，試用期間，如出現違反師德師風行為，予以解聘。

3.待遇：

(1)博士研究生享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員的相應待遇，并按照《黑河學院高層次人才引進與管理辦法(修訂)》【黑院政發(2018)15號】文件兌現高層次人才待遇。

(2)本科及碩士研究生受聘人員與正式在編教職工一樣享受國家和黑龍江省統一規定的事業單位工作人員的工資、福利待遇標準，為其繳納五險一金。

十一、紀律與監督

招聘工作接受紀檢監察部門、教職工及社會的監督。

監督電話：(0456)6842287

十二、聯系方式

單位地址：黑龍江省黑河市學院路1號黑河學院人事處

郵編：164300

聯系人：戴老師 李老師

聯系方式：(0456)6842104 (0456)6840266

電子信箱：hhxyrsk@163.com

網址：http://www.hhhxy.cn/

十三、本方案由黑河學院人事處負責解釋，未盡事宜，由研究決定。

原標題：黑河學院2018年下半年招聘人員公告

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2018下半年黑河學院招聘編外人員計劃表

2018下半年黑河學院招聘編外人員應聘登記表

黑河學院招聘人員思想政治表現審查表

黑河學院高層次人才引進與管理辦法（修訂）

黑河學院人事處

2018年12月3日

文章來源：http://www.hhhxy.cn/info/1044/15369.htm

（責任編輯：李明）