根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙理工大學(xué)編制外合同聘用人員管理辦法>的通知(長(zhǎng)理工大人〔2018〕8號(hào)文件)》，因工作需要，經(jīng)研究同意，長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘行政管理人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院黨政辦，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位及計(jì)劃

此次招聘崗位一個(gè)，計(jì)劃1名，職務(wù)為行政兼人事干事。此為管理崗位。

五、崗位職責(zé)

1、人事工作(負(fù)責(zé)教職工人事檔案的登記、整理和歸檔管理工作;負(fù)責(zé)教職工考勤、年度考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作、離退休、退職人員的報(bào)批和管理工作;負(fù)責(zé)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)考核、聘任、材料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并辦理聘任工作;負(fù)責(zé)做好引進(jìn)教師面試、試講、報(bào)送材料及崗位培訓(xùn)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)做好教師職稱(chēng)評(píng)定、人才工程的申報(bào)工作)。

2、行政工作(負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知、會(huì)議室及電子屏的管理工作，協(xié)助辦公室主任做好相關(guān)接待工作;負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購(gòu)、保管、領(lǐng)取工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的報(bào)修、復(fù)印室的管理工作，負(fù)責(zé)教職工的計(jì)生管理工作等)。

六、招聘人員要求

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、身體健康，年齡在45周歲以下。

3、有履行崗位職責(zé)所需的素質(zhì)與能力。

4、熱愛(ài)管理工作，能熟練使用計(jì)算機(jī)和office等辦公系統(tǒng)軟件。

5、服務(wù)熱情，工作細(xì)心，作風(fēng)踏實(shí)，服從安排，能認(rèn)真完成工作任務(wù)。

七、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.csust.edu.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年12月8日。

2、報(bào)名方式：凡符合招聘條件者，請(qǐng)于2018 年12月8日前到經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院辦公室(云塘校區(qū)文科樓D區(qū)505)提交《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)《附件》)。《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》電子版發(fā)到郵箱：806262165@qq.com。聯(lián)系人：黎老師 電話：0731-85256088(提交電子版、版)

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過(guò)人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

(四)考試辦法

考試采用面試形式。面試合格者進(jìn)入體檢與考察程序。

(五)體檢與考察

根據(jù)面試排名先后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按面試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，采用勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期制，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，予以錄用;不合格的，取消錄用。被聘人員享受長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院同類(lèi)人員同等待遇。

九、有關(guān)事項(xiàng)

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對(duì)工作人員違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)處理。

(二)所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過(guò)網(wǎng)頁(yè)或人事處網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意相關(guān)信息和通知。應(yīng)聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。

(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，上崗后如若發(fā)現(xiàn)已聘用人員有個(gè)人檔案材料或者報(bào)名及相關(guān)證明材料不實(shí)的情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

咨詢(xún)電話：0731-85256088 經(jīng)管學(xué)院黎老師

0731-85258606(校人事處)

監(jiān)督電話：0731-85258030(校紀(jì)檢監(jiān)察處)

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院公開(kāi)招聘公告

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《長(zhǎng)沙理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

長(zhǎng)沙理工大學(xué)

2018年11月29日

原文鏈接：http://www.csust.edu.cn/rsc/info/1174/2281.htm

（責(zé)任編輯：李明）