2019山東省高青縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才公告【招30人】

(四)體檢

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。體檢需在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。體檢因棄權(quán)或不合格出現(xiàn)崗位空缺按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

考察前將考察工作方案報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)，經(jīng)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核同意后，組成考察組，對(duì)考察范圍人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。

組成2至3人的考察組，到應(yīng)聘人員所在(單位)、檔案存放地進(jìn)行考察。

考察時(shí)間：2019年1月

考察內(nèi)容主要是認(rèn)定應(yīng)聘人員提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議(聘用合同)的要出具同意報(bào)考的證明材料。考察采取查閱檔案及原始記錄、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，考察組據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾煲蚍艞壔虿缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)審核

考察結(jié)束后，考察組據(jù)實(shí)客觀地寫(xiě)出考察報(bào)告。高青縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察組提交的考察報(bào)告及有關(guān)材料進(jìn)行審核。對(duì)因放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

審核結(jié)束后，將有關(guān)材料報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核。

需報(bào)送的材料：(1)考察工作報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)(附件5);(2)面試工作材料：面試試題、考官評(píng)分表、面試成績(jī)計(jì)算表等;(3)擬聘用人員個(gè)人材料：報(bào)名表，自薦表，誠(chéng)信承諾書(shū)，身份證復(fù)印件，招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、證明及其他材料復(fù)印件，考察材料，體檢表。審核后相關(guān)材料退回，招聘主管部門(mén)存檔。

(七)公示和聘用

對(duì)面試、體檢、考察和審核合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)合格后，對(duì)符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)于在審核、公示過(guò)程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘用人員，可在考察范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員需在3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則聘用單位可單方面解除聘用合同。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才工作由高青縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在高青縣第一中學(xué)辦公室。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考察等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中，不服從招聘部門(mén)正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的，公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)可對(duì)其作出取消本次聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由高青縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0533-7870800(高青一中辦公室)

0533-6973640(縣教育局組織人事科)

監(jiān)督電話(huà)：0533-6967130(縣人社局事業(yè)單位人事管理科)

0533-6965970(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)

原標(biāo)題：2019年山東省高青縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才公告

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2019年高青縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才報(bào)名表.doc

2019年高青縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才誠(chéng)信誠(chéng)諾書(shū).doc

2019年高青縣第一中學(xué)招聘高層次緊缺專(zhuān)技人才資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員花名冊(cè).xls