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　　根據中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發[2012]80號)和《桂林市人力資源和社會局關于事業單位直接面試考核公開招聘人員工作的通知》(市人社發[2013]65號)精神，現決定組織實施2014年度興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員工作，為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本公告，現予發布，各招聘單位和考生應遵照執行。

　　2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員職位詳見《2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員職位計劃表》。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和工作能力;

　　(五)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家頒發的執業(職業)資格證書;

　　(六)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員職位計劃表》;

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1、現役軍人;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3、各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;

　　4、在讀的全日制普通高校學生(其中，在讀的全日制非2014年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

　　5、新錄用未滿5年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和新招聘未滿2年的事業單位工作人員;

　　6、被辭退公職未滿五年的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員;

　　7、其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

　　(八)其他：

　　1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2014年12月31日為界;

　　2、年齡要求：護理、護理學專業職位：18周歲以上、35周歲以下(1978年12月31日至1996年12月31日期間出生)。其他職位：18周歲以上、40周歲以下(1973年12月31日至1996年12月31日期間出生);

　　3、國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)、事業單位以及有工作單位的人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，并取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考。

　　二、報名和資格審查

　　(一) 報名方式及時間地點

　　本次興安縣事業單位直接面試公開招聘人員的報名工作，采取現場報名方式進行。

　　本公告發布時間：2015年1月7日至1月20日

　　報名時間：2015年1月19日(星期一)、20日(星期二)、每天上午9:00—12：00，下午15:00—17:00。

　　報名地點：

　　興安縣衛生局人事監察股：0773-6220490

　　凡符合招聘崗位報考條件要求的考生，現場填寫《2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員報名登記表》一式二份，3張1寸正面免冠彩色白底照片。報名時，考生須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件(如畢業證、學位證、身份證、資格證明等)，通過資格審查后交復印件一份備查。每個報考者只能報考一個職位。

　　現場報名原則上要求考生本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供考生有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為考生委托受委托人報名并承擔責任。

　　特別提示考生注意核對報考專業，專業請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2014年版)》核對，崗位條件設置為學科類別的，則所屬專業類別范圍內的專業均可以報考;設置為專業類別內具體專業的，其他專業不能報考。

　　(二)資格審查

　　招聘單位主管部門應指定專人，現場按照本《公告》的規定和《2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考者進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考者。如審查不嚴或擅自改變業已公布的招聘條件，造成參加面試的考生因不符合報考條件被取消招聘資格的，由招聘單位主管部門承擔相應責任。

　　報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考者自行承擔。

　　現場報名與資格審查同時進行，興安縣衛生局負責報名考生的資格審查。考生資格審查通過后，招聘單位主管部門要按統一格式(電子表格)制作考生名冊報市人力資源和社會局。

　　(三)繳交報名、面試費

　　通過資格審查，確認符合招聘條件的考生需現場繳交面試費50元。

　　(四)本次公開招聘不指定教材，不舉辦或者委托其他機構舉辦任何形式的面試培訓，社會上的各種面試培訓活動均與縣人社部門無關。

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（責任編輯：李明）