五、體檢

根據崗位招聘人數，按照報考者的面試考核總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績出現并列，則以試講成績排序;如果試講和專業特長成績相同，則安排加試，以加試成績高低等額確定體檢對象。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

初次體檢不合格的考生，可在三日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，由區人力資源和社會局、區教體局確定。如需遞補，按照考核總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績出現并列，則以試講成績排序。如果試講和專業特長成績相同，則安排加試，以加試成績高低等額確定體檢對象。

體檢(含復檢)所產生的一切費用均由報考者承擔。

六、政審考察

區教育和體育局對體檢合格人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考察出現的空額，經區人力資源和社會局與區教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報考者面試考核總成績從到低分依次等額遞補一次。

七、公示

政審考察合格人員確定為擬聘人員，在涪城區政務網(http://www.myfc.gov.cn/)進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格、公示后放棄選擇招聘單位出現的空額，經區人力資源和社會局、區教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報考者考核總成績從到低分依次等額遞補一次。

八、聘用

經公示無異議人員，應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交區教育和體育局:

(一)在職人員應在公示期滿30日內提供與原單位正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)區教育和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬聘用人員的相關材料報區人力資源和社會局審核確認。

未經區教育和體育局同意，逾期未將上述材料送交區教育和體育局的，視為自動放棄聘用資格。

此次公開考核招聘的教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理，按流程辦理聘用手續。

九、招聘工作紀律

(一)為我區直接考核招聘教師工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

(二)在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十、其他事項

(一)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(二)因弄虛作假被取消考試、聘用資格的，五年內不得參加綿陽市涪城區事業單位招聘人員考試。辦理聘用手續階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，兩年內不得參加綿陽市涪城區事業單位招聘人員考試。

十一、本次直接考核招聘崗位的具體條件由區教育和體育局負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由區人力資源和社會局負責解釋。

綿陽市涪城區教育和體育局：

咨詢：0816-2371367，監督舉報：0816-2371367;

綿陽市涪城區人力資源和社會局：

咨詢：0816-2263419，監督舉報：0816-2813805。

原標題：關于2018年鄉鎮義務教育直接考核招聘音樂、體育、美術教師的公告

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2018年綿陽市涪城區鄉鎮義務教育直接考核招聘音樂、體育、美術教師崗位和條件要求一覽表.xls

2018年綿陽市涪城區鄉鎮義務教育直接考核招聘音樂、體育、美術教師報考信息表.doc

2018年11月14日

文章來源：http://www.mypta.gov.cn/newsDetail/5571.html

（責任編輯：李明）