2019江蘇太倉市教育系統招聘高層次人才公告【招100人】

3. 現場報名與審核程序：

(1)現場報名者應提供本人近期免冠照片二張，現場填寫報名表1份。

(2)網絡報名者信息確認：通過網上資格初審者自行網上打印報名表1份，并簽字確認，在上述規定時間帶至現場進行資格審核。

(3)資格審核：現場報名人員和網絡報名人員應提供下列材料的原件及復印件(驗證原件交復印件)

①本人身份證、教師資格證、本科階段畢業證書和學位證書。

②2019年全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生提供學生證、研究生在校期間所學課程成績單及獲獎證書、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業書》(注：空白協議書)。

③委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。

通過現場資格審核的報名者當場領取準考證。

(三)注意事項

1.本次招聘崗位開考比例詳見《2019年太倉市教育系統公開招聘高層次人才崗位表》。

2.下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

3.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

4.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

五、面試

1.時間和地點：東北師范大學考點、上海師范大學考點、福建師范大學考點、安徽師范大學考點、陜西師范大學考點初定為2018年11月25日(周日)上午，南京師范大學考點、華中師范大學考點、蘇州大學考點、揚州大學考點、江蘇師范大學考點初定為2018年12月5日(周三)上午，具體時間地點以準考證為準。

2.面試形式：第一環節基本教育能力考核。第二環節試講。第一環節結束后，根據考核成績從到低分的順序根據招聘計劃人數3:1的比例確定進入試講環節的人選。

3.面試總分：面試分數以百分制計(基本教育能力考核40分，試講60分)，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線。面試成績當場公布。如面試總成績相同，試講成績高者優先，都相同則由主管部門另行安排加試，然后根據加試成績排序。

六、體檢

進入體檢的人選在招聘考試總成績從到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。參加體檢人員在規定時間內到用人單位指定的醫療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不合格者不得錄用。

七、資格復查和考核(考察)

招聘單位對并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，由教育局公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經教育局審核同意后報太倉市人力資源和社會局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應在規定時間內與教育局簽訂《聘用合同》或《畢業生雙向選擇就業協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格。

經面試、體檢、考核合格的，由教育局統一預分配至本市普通高中各。錄用人員實行一年試用期，試用期考核不合格的，解除聘用關系，自謀職業。

九、紀律與監督

事業單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-53521537。

十、本《簡章》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-53531169。

原標題：2019年太倉市教育系統公開招聘高層次人才簡章

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2019年太倉市教育系統公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

太倉市教育局