八、考生綜合成績計算方式

綜合成績=(筆試成績+政策加分)×40% +面試成績×60%。

九、體檢、考察和公示

(一)體檢

1.按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人員，若最后一名綜合成績出現并列時，則由筆試成績高者進入體檢程序;若筆試成績再相同，則由專業知識成績高者進入體檢程序;若筆試各科成績和面試成績都相同，則加考面試再次確定進入體檢程序。

2.體檢工作由各縣(區)教育局按照招聘人數與體檢人數1：1的比例統一安排到縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行，市直的體檢工作由各設崗組織實施。體檢標準按《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執行。

3.若出現放棄或體檢不合格者，各縣(區)教育局根據考生綜合成績從高到低依次進行遞補。

(二)考察

體檢合格者由各縣(區)人社局、教育局組織進行考察，報考市直體檢合格者的考察由各設崗組織。若出現放棄或考察不合格者，可根據考生綜合成績從高到低依次進行遞補。

(三)公示

考察工作結束后，市教育局、各縣(區)教育局對考察合格的人員名單進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議者確定為擬聘人員。公示后，若出現放棄或不符合招聘條件的情況，不再遞補。

十、辦理聘用審批手續

(一)擬聘人員選崗

經公示確定擬聘人員后，由各設崗縣(區)人社局、教育局在紀檢監察部門的監督下，根據《昭通市2018年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》的崗位，分層次分學科組織考生按綜合成績從高到低依次選擇崗位，確定擬聘人員具體崗位。若有綜合成績相同排名的采取抽簽方式決定選崗先后順序。

(二)辦理擬聘人員手續

崗位選定后，各縣(區)擬聘人員名單及相關材料由縣(區)教育局、人社局報送市教育局、市人社局進行復審后，按有關規定辦理錄(聘)用手續。市直擬聘人員名單及相關材料由市教育局報送市人社局按有關規定審批，并按《昭通市事業單位聘用制暫行規定》辦理錄(聘)用合同手續。

十一、加分政策

(一)對昭通市運動員，依照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關于對運動員就業升學給予政策性優待的通知》(昭市人通〔2008〕89號文件)精神執行加分，但所加分值只計其中一項，并在資格審核時提交由市文體局出具的證明及相關資料。

(二)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同)筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系);對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定并頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關系)。

以上兩項加分，若有并列加分項，只選擇一項給予加分，不累計加分。

十二、其它事項

(一)設崗的各縣區教育局對報考人員的條件資格予以審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現條件資格不合格者，取消其相應資格。

(二)凡已錄(聘)用的考生，自通知之日起，30日內無故不到報到者，取消錄(聘)用資格。新錄用到鄉鎮的事業單位人員在鄉鎮的最低服務年限為5年，前3年必須在本鄉鎮工作，3年后可以在鄉鎮之間流動，服務期(含試用期)滿2年后可以參加事業單位公開選調，在最低服務年限內上級機關事業單位不得借調或調動。

(三)根據云價收費〔2011〕15號文件。考試科目兩科，每科收費50元，共計每位考生收取考試費用100元。

十三、本通告由昭通市教育局負責解釋。

十四、未盡事宜，另行通知。

各縣區教育局咨詢電話

昭陽區教育局：0870—2128213;

大關縣教育局：0870—5621204;

永善縣教育局：0870—4540742;

彝良縣教育局：0870—5120485;

威信縣教育局：0870—6121652。

原標題：昭通市2018年中專、中小學、幼兒園教師招聘通告

點擊下載>>>

2018年昭通市中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表.xlsx

文章來源：http://www.zthrss.gov.cn/Pages_10_12846.aspx

（責任編輯：李明）