為建設一支高素質的教師隊伍，進一步促進我市教育事業發展，經報請市政府同意，決定面向國家“雙”建設高校和“雙”建設學科所在高校為市教育局直屬引進碩士研究生以上學歷畢業生50名。現公告如下：

一、指導思想及原則

以國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》為依據，以德才兼備為用人標準，選拔政治合格、品行端正、業務素質過硬的人才。

二、引進計劃

計劃引進國家“雙”建設高校和“雙”建設學科所在高校碩士研究生以上學歷畢業生50名，具體引進單位及職數、條件見附表。

三、引進人員的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5、國家“雙”建設高校和“雙”建設學科所在高校畢業，符合所報崗位要求的專業及相關條件;

6、碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年6月30日后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1978年6月30周歲以后出生)。

有下列情形之一的不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分，處未滿的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年人事部第6號部長令)中有關回避制度規定情形的;

6.其它不符合應聘資格條件的。

四、引進程序

(一)發布引進人才公告

市教育局在安陽市人力資源和社會局網站(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽教育信息網(www.anyangedu.com)、安陽市教育局官方微博和微信公眾號發布公告。

(二)報名

1、報名時間：2018年9月24日至9月28日

2、報名方式：將報名表電子版發送至郵箱aysjyjyjrc@163.com。

引進人員所學專業應與所報崗位專業一致或相近，每人限報一個崗位。報名結束后，報名人數與擬引進人數不足3：1的崗位，按比例相應核減引進崗位人數或取消招聘計劃。

(三)現場確認和資格審查

2018年10月11日引進人員攜帶身份證、畢業證、學位證及其他相關證書到安陽市教育局現場確認，并進行資格審查。

引進人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發現引進人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

(四)面試

面試采取講課、答辯的方式進行，其中講課10分鐘，答辯(評委隨機提問有關專業知識和講課中發現的有關問題)5分鐘。每人準備時間為15分鐘。面試滿分為100分。(詳見面試通知單)

整個面試過程由組織、人社、教育部門現場監督。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作由市教育局組織實施。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施。放棄體檢或體檢不合格的，在同崗位應聘人員中，按面試成績從到低分依次遞補。

考察按照有關規定，由引進單位和主管部門具體組織實施。考察不合格的，取消其聘用資格，不再遞補，因自愿放棄出現崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按面試成績從到低分依次遞補。

(六)公示和辦理聘用手續

根據考察結果，確定擬引進人員，報人社部門審核后，在安陽市人力資源和社會局網站、安陽教育信息網公示。公示時間為7個工作日。

公示期滿無異議，按照規定程序和管理分工辦理聘用等相關手續。

聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的和在試用期內未能取得相應教師資格證書的不予聘用。

特別提示：

引進人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知人才引進主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：安陽市教育局0372-5116892

監督電話：安陽市人力資源和社會局0372-2209609

安陽市教育局黨工委辦公室0372-5116822

原標題：2018年安陽市教育局直屬人才引進公告

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1.安陽市教育局直屬人才引進崗位表.xls

2.安陽市教育局直屬人才引進報名表.xls

安陽市教育局

2018年9月5日

來源：http://www.anyangedu.com/a/zixunzhongxin/tongzhigonggao/2018/0917/43132.html

（責任編輯：李明）