中國地質大學(武漢)坐落在東湖之濱、中國·武漢光谷腹地，環境優美。是教育部直屬全國重點大學，是國家“211工程”、教育部“985優勢學科創新平臺建設項目”資助的大學，是國家首批“雙”建設高校;是國務院學位委員會、國家人事部授權可自行審批增列博士生導師的大學。

中國地質大學(武漢)高等教育研究所成立于2001年，是直屬的教學科研單位。現有教育經濟與管理方向博士學位授權點(一級學科歸屬公共管理)，教育學一級學科碩士學位授權點和教育碩士(教育管理方向)專業學位授權點，建有“湖北省高校人文社科重點研究基地——大學生發展與創新教育中心”“湖北省創新人才與創新發展研究中心”兩個省級科研平臺，連續五次被中國高等教育學會評為“全國高等教育研究機構”，正在努力建設成為服務國家、區域和教育改革發展的新型智庫。

為加快事業發展，現面向海內外誠聘英才，歡迎海內外人才前來應聘!

一、需求學科專業(方向)

教育學、教育經濟與管理及相關學科專業

二、招聘崗位

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設立“地大學者”崗位，面向海內外公開招聘。包括：學科杰出人才、學科首席教授、學科骨干人才、青年拔尖人才、青年人才、教學及教學團隊建設人才、“本科教學質量工程”建設責任教授7個類別。

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三、崗位條件

應聘人須品德高尚，治學嚴謹，遵紀守法，身體健康，有志于從事教育科學研究與人才培養，富于合作精神，恪守職業道德。

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1.學科杰出人才崗位條件

海外應聘人須任海外知名高校(研究機構)教授或相當專業技術職務。國內應聘人須任國內知名高校(研究機構)二級崗教授及以上職務或相當專業技術職務。年齡一般不超過55周歲，特殊情況不超過65周歲。

學術水平達到下列條件之一：

(1)國家“海外高層次人才引進計劃”(以下簡稱“”)入選者(包括創新人才長期項目、“外專”項目、頂尖人才與創新團隊項目和文化藝術人才項目);

(2)國家“高層次人才特殊支持計劃”(以下簡稱“萬人計劃”)入選者(杰出人才);

(3)擔任國際T2(見《中國地質大學(武漢)期刊論文分類辦法(試行)》，http://202.114.196.32:1000/Article/TypeArticle.asp?ModeID=1&ID=1525，下同)及以上期刊的主編;

(4)學術界公認的學術大師，具有較廣泛的國際學術影響力;

(5)其他同等層次人才。

2.學科首席教授崗位條件

海外應聘人須任海外知名高校(研究機構、企業)副教授及以上或相當專業技術職務。國內應聘人須任國內知名高校(研究機構、企業)二級崗教授或相當專業技術職務。年齡一般不超過50周歲。

學術水平達到下列條件之一：

(1)“長江學者獎勵計劃”特聘教授;

(2)國家杰出青年科學基金獲得者;

(3)“萬人計劃”入選者(包括科技創新領軍人才，哲學社會科學領軍人才、百千萬工程領軍人才);

(4)國家自然科學基金創新研究群體負責人;

(5)近5年國家自然科學基金、國家社會科學基金重大項目或重大研究計劃集成項目負責人;

(6)近5年國家社會科學基金重點項目負責人且為省部級科研成果一等獎第1名獲得者;

(7)國家重點實驗室、國家工程技術研究中心或國家人文社科重點研究基地等平臺的負責人;

(8)擔任國際T3及以上期刊的主編;

(9)近5年以第一作者或通訊作者發表認定的T2及以上論文不少于8篇(其中T1及以上論文不少于4篇);

(10)“”入選者(創業人才項目)、“萬人計劃”入選者(科技創業領軍人才)、曾為國際或國內知名大型企業高層管理人才或高級技術人才;

(11)其他同等層次人才。

3.學科骨干人才崗位條件

海外應聘人須具有海外知名高校(研究機構)博士學位，并有3年及以上海外工作經歷;或在國內知名高校(研究機構)取得博士學位，并具有5年及以上海外工作經歷。國內應聘人須任國內知名高校(研究機構、企業)教授或相當專業技術職務。年齡一般不超過45周歲。

學術水平達到下列條件之一：

(1)“”入選者(青年項目);

(2)湖北省“引進海外高層次人才計劃”(以下簡稱湖北省“百人計劃”)入選者(包括創新人才項目、外專百人計劃項目);

(3)湖北省“楚天學者計劃”入選者(特聘教授);

(4)中科院“百人計劃”入選者;

(5)“萬人計劃”入選者(青年拔尖人才);

(6)“長江學者獎勵計劃”青年學者;

(7)國家自然科學基金青年科學基金獲得者;

(8)海外知名高校(研究機構)助理教授及以上職務人才;

(10)近5年國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家重點項目負責人;

(12)資助期內的省部級人文社會科學重點研究基地負責人;

(13)近5年以第一作者或通訊作者發表認定的人文社科類T3及以上論文不少于8篇(其中在T2及以上論文不少于4篇);

(14)近5年主持重大科研項目，縱向項目單項科研經費1500萬元及以上者，或實到校科研經費2000萬元及以上者。

(15)湖北省“百人計劃”入選者(創業人才項目)、湖北省“楚天學者”計劃入選者(創業型特聘教授)、曾為國際或國內知名大型企業中高層管理人才或中高級技術人才;

(16)其他同等層次人才。

4.青年拔尖人才崗位條件

海外應聘人須具有海外知名高校(研究機構)博士學位;或在國內知名高校(研究機構)取得博士學位，并具有2年及以上海外工作經歷。國內應聘人須任國內知名高校(研究機構)副教授及以上或相當專業技術職務。年齡一般不超過40周歲。

學術水平達到下列條件之一：

(1)特任教授(研究員)(以第一作者或通訊作者發表認定的本專業領域T1論文不少于2篇，或T2及以上論文不少于4篇，或T3及以上論文不少于8篇);

(2)教育部新世紀人才支持計劃入選者;

(3)近5年湖北省杰出青年科學基金獲得者;

(4)近5年全國百篇博士學位論文獎獲得者;

(5)近5年省部級科研成果一等獎第1名獲得者;

(6)其他同等層次人才。

5.青年人才崗位條件

海外應聘人須具有海外高校(研究機構)博士學位;或在國內知名高校(研究機構)取得博士學位，并有2年及以上海外科研工作經歷。國內應聘人，原則上須任國內知名高校(研究機構)及以上或相當專業技術職務。年齡一般不超過35周歲。

學術水平達到下列條件之一：

(1)湖北省“楚天學者計劃”入選者(楚天學子);

(2)特任副教授(副研究員)(以第一作者或通訊作者發表認定的本專業領域T1論文不少于1篇，或T2及以上論文不少于2篇，或T3及以上論文不少于3篇(其中T2及以上論文不少于1篇)，或SCI、SSCI收錄論文和T3及以上論文不少于5篇);

(3)海外博士、博士后;

(4)其他同等層次人才。

6.教學及教學團隊建設人才崗位條件

應聘人須任教授或相當專業技術職務。年齡一般不超過50周歲。

教育教學水平達到下列條件之一：

(1)“萬人計劃”入選者(教學);

(2)教學;

(3)其他同等層次人才。

7.“本科教學質量工程”建設責任教授崗位條件

應聘人須任教授或相當專業技術職務。年齡一般不超過45周歲。

教育教學水平達到下列條件之一：

(1)近5年“本科教學質量工程”項目負責人;

(2)規劃教材負責人;

(3)教學成果獎一等獎前2名，或二等獎第1名獲得者;

(4)近5年國家實驗教學示范中心負責人;

(5)省級教學;

(6)其他同等層次人才。

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四、崗位待遇(見附件)

五、材料提交

(1)個人簡歷、研究業績、代表性學術成果、來校工作設想等;

(2)在應聘階段提供的材料(包括本人基本情況、學習經歷、工作簡歷、主要學術成果等)必須真實、準確;在考核過程中，或聘用后在審核人事檔案過程中發現有弄虛作假、故意隱瞞等情況，將中止考核，解除聘用關系。

學院網址：http://gaojiao.cug.edu.cn/

聯系人： 林老師

聯系電話： 027-67885093

E-mail：gjb@cug.edu.cn

原標題：中國地質大學(武漢)高等教育研究所面向海內外誠聘英才公告

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中國地質大學武漢高等教育研究所面向海內外誠聘英才崗位待遇

中國地質大學(武漢)高等教育研究所

2018年8月31日

來源：http://rsc.cug.edu.cn/info/1012/1902.htm

（責任編輯：李明）