為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為榮縣的發(fā)展提供人才支撐和智力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)〔2007〕34號(hào))、《教育部 人力資源和社會(huì)部 中央編辦 財(cái)政部<關(guān)于印發(fā)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的通知》(教師〔2010〕2號(hào))、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，榮縣城區(qū)部分中小將面向社會(huì)直接考核招聘工作人員19名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘人才單位性質(zhì)、指標(biāo)

此次考核招聘單位均系公益一類事業(yè)單位(具體單位見附件1《榮縣城區(qū)部分中小考核招聘工作人員需求表》)，本次公開考核招聘工作人員19名。

二、考核招聘范圍及對(duì)象

(一)范圍：面向全國公開考核招聘。

(二)對(duì)象：2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位。

三、考核招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生或具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲及以下，具備報(bào)考崗位所需的教師資格證。

往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，具備相應(yīng)的教師資格證，報(bào)考者年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書的計(jì)算時(shí)間截止到本人報(bào)名時(shí);2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證，報(bào)考者年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年7月31日。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)行為在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.榮縣教育系統(tǒng)在編在職教師;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

8.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、報(bào)名和資格審查

凡符合考核招聘范圍、對(duì)象和基本條件愿意參加考核招聘的人員，從即日起至2019年7月31日前持本人相關(guān)資料到榮縣教育局人事股報(bào)名或?qū)⒈救说南嚓P(guān)信息通過傳真、電子郵件或配送給榮縣教育局(地址：榮縣旭陽鎮(zhèn)榮中巷68號(hào)，聯(lián)系電話：0813-6201448，聯(lián)系人：伍洪彬，郵箱：402977414@qq.com)。榮縣教育局根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者通過電話或郵箱反饋初審情況。

五、資格復(fù)審、考核、體檢及聘用

教育局根據(jù)收集匯總的報(bào)名情況，經(jīng)與縣人力資源和社會(huì)局會(huì)商后，適時(shí)組織面試考核。并提前通知資格初審合格的考生持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及其他相關(guān)證件等原件在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后參加面試考核。根據(jù)考核情況按考核招聘指標(biāo)擇優(yōu)確定擬聘用人選后，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格后，由用人單位和榮縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等。經(jīng)資格審查、面試考核、體檢、考察合格后，由榮縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的，由榮縣教育局根據(jù)考生和用人單位雙方的意愿確定聘用單位并按程序報(bào)批，考生再與聘用單位簽訂聘用合同書。其聘用期間的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核招聘的研究生聘用合同簽訂后必須在聘用單位服務(wù)滿5年，教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生服務(wù)年限按國家文件規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，各相關(guān)單位在公開考核招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假考核招聘的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：榮縣人力資源和社會(huì)局 林燕 813-6106149

榮縣教育局 伍洪彬 0813-6201448

原標(biāo)題：關(guān)于榮縣城區(qū)部分中小考核招聘工作人員的公告

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1.榮縣城區(qū)部分中小考核招聘工作人員需求表

2.榮縣城區(qū)部分中小考核招聘工作人員報(bào)名表

榮縣人力資源和社會(huì)局

2018年9月10日

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/10657.html

（責(zé)任編輯：李明）